Bảo hiểm nhân thọ: liên tiếp những ca chi trả quyền lợi bảo hiểm hàng chục tỷ đồng

Chỉ trong vòng 3 tháng qua, thị trường bảo hiểm nhân thọ đã chứng kiến 2 ca chi trả lợi quyền bảo hiểm lên đến hàng chục tỷ đồng cho 1 quý khách.

3 tháng đầu năm 2020 BHNT đã chi trả quyền lợi bảo hiểm sắp 7.000 tỷ đồng

cách đây không lâu, Chubb Life Việt Nam - một tổ chức bảo hiểm nhân thọ của Hoa Kỳ đã thông tin về trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm cho gia đình 1 người mua có số tiền hơn 12 tỷ đồng, đặc trưng là việc giải quyết được hoàn thành chỉ 1 tuần sau khi nhận được thủ tục bắt buộc khắc phục lợi quyền bảo hiểm từ gia đình người dùng.

Trước ấy vào đầu tháng 5, Hanwha Life Việt Nam cũng thông tin về một trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm lên đến 21 tỷ đồng.

hai sự kiện này được những chuyên gia Đánh giá, sẽ với các tác động hăng hái gia nâng cao niềm tin của người dân vào thị phần bảo hiểm nhân thọ trong thời gian đến.

san sớt về trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm mang giá trị lớn nhất của Chubb Life Việt Nam cho đến nay, đại diện đơn vị cho biết, người mua N.V.H tham gia 3 giao kèo bảo hiểm với doanh nghiệp từ năm 2011 và năm 2014. Tháng 6/2020 vừa qua, anh N.V.H ko may tạ thế do bệnh nan y.

Ngay sau lúc nhận được thông báo, doanh nghiệp đã cử đại diện đến thăm hỏi, cổ vũ gia đình, cùng lúc mau chóng khắc phục quyền lợi bảo hiểm mang số tiền hơn 12 tỷ đồng.

ngoài ra, các hiệp đồng bảo hiểm mà anh N.V.H tậu cho 2 con của mình cũng được Chubb Life Việt Nam chi trả vào account hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những giá thành bảo hiểm rủi ro, phí quản lý hợp đồng cho tới khi các con của Anh chị N.V.H tròn 22 tuổi. Đây sẽ là điểm tựa tài chính cứng cáp, đảm bảo cho ngày mai của gia đình anh N.V.H khi người rường cột gia đình không còn nữa.

Theo Thống kê của cơ quan điều hành về bảo hiểm, năm 2019, những đơn vị bảo hiểm nhân thọ đã chi trả quyền lợi bảo hiểm xấp xỉ 23.000 tỷ đồng, nâng cao 17,2% so mang năm 2018 (bao gồm chi trả trị giá hoàn lại, chi trả đáo hạn, sự kiện bảo hiểm).

Trong 3 tháng đầu năm 2020, tổng số tiền chi trả quyền lợi bảo hiểm của các đơn vị bảo hiểm nhân thọ ước đạt 6.669 tỷ đồng. Riêng Chubb Life Việt Nam, trong 15 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được đơn vị chi trả lợi quyền bảo hiểm, có tổng số tiền khoảng 1.380 tỷ đồng.

các trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm có trị giá to và các Thống kê chi trả số tiền bảo hiểm gia tăng hàng năm đã cho thấy niềm tin của người dân vào bảo hiểm càng ngày càng cao. Phổ thông người sẵn sàng dành 1 số tiền đáng kể hàng năm để tham dự các hợp đồng bảo vệ cho bản thân và gia đình.

đồng thời mang chiến lược phổ biến hóa sản phẩm, tăng chất lượng nhà sản xuất và đặc trưng là sự sáng tỏ, mau chóng trong khắc phục lợi quyền bảo hiểm cho người mua của các tổ chức bảo hiểm được Tìm hiểu là những nguyên tố thúc đẩy sự tham gia bảo hiểm của người dân càng ngày càng cao.

Tỷ lệ người dân tham dự bảo hiểm ngày càng tăng

tới bây giờ, tỉ lệ người dân tham dự bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam vẫn còn tương đối khiêm tốn so có những nước trong khu vực và trên toàn cầu nhưng số liệu Báo cáo hàng năm cho thấy, tỉ lệ nay đang này đang gia nâng cao mỗi năm. Ví như năm 2014, tỉ lệ người dân tham dự bảo hiểm là 6,3% trên dân số 90 triệu người thì đến năm 2019 đã tăng lên khoảng 11-12% trên khoảng gần 100 triệu dân.

Theo chia sẻ của ông Ngô Trung Dũng- Phó tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV), “tính tới hết năm 2019, thị trường có khoảng 14,53 triệu hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đang mang hiệu lực. Có những người tham dự vài giao kèo bảo hiểm nhân thọ, nên chúng tôi ước tính mang khoảng 11-12% người dân Việt Nam đang có giao kèo bảo hiểm nhân thọ”.

những Thống kê Con số như trên cho thấy các tín hiệu đáng mừng của ngành bảo hiểm nhân thọ, lý giải về sự phát triển này, phổ biến chuyên gia cho rằng nhận thức về bảo hiểm nhân thọ trong người dân ngày một hăng hái hơn. Phổ quát người tinh thần được tầm quan yếu của bảo hiểm nhân thọ trong việc bảo kê ngày mai nguồn vốn của bản thân và gia đình.

bên cạnh đó, đời sống và thu nhập hộ gia đình ngày càng được tăng cũng là một trong các nhân tố hăng hái tạo đà lớn mạnh cho lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.

Read More

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á

Trải qua 55 năm lớn mạnh và liên tục khẳng định vị thế là đơn vị bảo hiểm số một trên thị phần bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt cho tới hiện tại đã ngày càng vươn xa hơn, xứng tầm toàn cầu khi vinh diệu nhận được 2 giải thưởng danh giá mang tầm cỡ châu lục – danh hiệu mà đông đảo doanh nghiệp trông chờ được ghi nhận.

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á. Ảnh: PV

Ban đơn vị giải thưởng của Global Brand Magazine đã thông tin xác nhận Bảo hiểm Bảo Việt thắng 2 đề cử giải thưởng hạng mục về Bảo hiểm (Insurance Awards) năm 2020 gồm tổ chức bảo hiểm Phi Nhân Thọ đạt Chất lượng nhà cung cấp Cả nhà tốt nhất Châu Á (Best Insurance Brand for Customer Service, Asia) & công ty bảo hiểm Phi Nhân Thọ được tín nhiệm nhất Châu Á (Most Trusted General Insurance Brand, Asia). Giải thưởng xét trên những mục tiêu cam kết theo đuổi các giá trị vượt bậc về nhân tố sáng kiến, chất lượng, hoạt động thương hiệu, vận dụng cộng nghệ, quản trị rủi ro, dịch vụ người mua và kết quả kinh doanh tạo môi trường bảo hiểm năng động cho ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ.

có tôn chỉ “Khách hàng là trung tâm”, Bảo hiểm Bảo Việt ko giới hạn đi đầu tạo nên các đột phá nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng về sản phẩm dịch vụ. Trong kỷ nguyên 4.0, từ sự thấu hiểu Anh chị, Bảo hiểm Bảo Việt đã áp dụng hàng loạt biện pháp ứng dụng công nghệ số trên toàn diện hệ thống trong những hoạt động: bán hàng, quản trị, coi sóc, cấp đơn tới những quy trình giải quyết quyền lợi bảo hiểm,… cho phép người dùng “tối đa hóa” lợi ích lúc truy nã thông báo chi tiết, đăng ký tham gia và nhận lợi quyền thuận tiện thông qua thao tác trực tuyến. Cùng mang đấy, việc ứng dụng ai, Chatbot trong những hoạt động giới thiệu, giải đáp sản phẩm bảo hiểm đến Anh chị cũng được khai triển và cải tiến để tăng hiệu quả, dễ dàng.

Trước tình hình đại dịch Covid quay trở lại và có thể tác động lần 2 tới kinh tế Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt – “anh lớn” bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn cho thấy từng bước đi vững chắc lúc liên tục ra mắt các sản phẩm bảo hiểm số (InsurTech) đến thị trường:

- lực lượng sản phẩm số dành cho các nhân: Bảo hiểm Du lịch: BH du lịch (Travel Easy), BH đồ vật điện tử (Gadget Easy), BH trễ chuyến bay (Flight Easy)

- đội ngũ sản phẩm số dành cho doanh nghiệp: Bảo hiểm hàng hóa (E-cargo Policy), Bảo hiểm dữ liệu và an ninh mạng (Cyber Liability) và Bảo hiểm bảo lãnh (Surety Bond).

Đây là các sản phẩm bảo hiểm số tăng trưởng và khép kín chu trình từ mua, theo dõi và điều hành bảo hiểm được thực hiện nhanh gọn, linh hoạt và an toàn, mang đến trải nghiệm chưa từng mang dành cho khách hàng và đối tác. Theo đấy, Anh chị em hoàn toàn chủ động trong việc mua, đăng ký, quản lý và theo dõi các đơn hàng bảo hiểm của mình duyệt phần mềm trực tuyến. Các sản phẩm mới này đã góp phần vun đắp 1 hệ sinh thái số khép kín, an toàn và bảo mật để đem lại sự tiện lợi cho các bạn và thị phần.

hy vọng phát triển ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ

Do cuộc khủng hoảng sức khoẻ và kinh tế với tên Covid-19, hết quý 2/2020, bảo hiểm đang với tỷ lệ lớn mạnh là 7%. Xét về thị trường trong ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo Việt Đứng thứ nhất trong rộng rãi năm qua. Một Nghiên cứu của công ty cổ phần Báo cáo phân tách Việt Nam (Vietnam Report) đã đưa ra các Đánh giá về lĩnh vực Bảo hiểm – tình hình phát triển và những thay đổi để thích nghi trong bối cảnh “bình thường mới”. Theo đấy, thị trường bảo hiểm năm mới đây tiếp diễn duy trì đà tăng trưởng cao, ổn định, góp phần thực hiện mục tiêu chung là vun đắp nền nguồn vốn đất nước lành mạnh, đảm bảo giữ vững an ninh vốn đầu tư, ổn định kinh tế vĩ mô.

trong khoảng đầu năm tới bây giờ, tổng doanh thu phí bảo hiểm ước đạt 160.180 tỷ đồng, nâng cao 20,54%, trong đấy, doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 52.387 tỷ đồng và tổ chức bảo hiểm nhân thọ đạt 107.793 tỷ đồng. Các đơn vị bảo hiểm đã chi trả lợi quyền bảo hiểm ước đạt 44.006 tỷ đồng.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, doanh thu phí bảo hiểm toàn thị phần 6 tháng đầu năm 2020 nâng cao 11% so mang cộng kỳ năm trước (quý II/2020 ước lượng tăng 6%), trong ấy doanh thu phí bảo hiểm ngành phi nhân thọ nâng cao 7%. 6 Tháng cuối năm 2020, các đơn vị bảo hiểm phi nhân thọ kỳ vọng sẽ lấy lại được đà vững mạnh, và sẽ về đích có tốc độ vững mạnh hai con số%.

Vietnam Report vừa qua cũng ban bố danh sách Top 10 tổ chức bảo hiểm uy tín năm 2019, những mẫu tên vượt trội như Bảo hiểm Bảo Việt, PVI, Bảo hiểm Petrolimex … vẫn giữ thứ hạng cao nhất. Trong đấy, Bảo hiểm Bảo Việt tiếp diễn độc chiếm ngôi vị số 1 trên bảng danh sách dành cho mảng bảo hiểm phi nhân thọ với thị phần xấp xỉ 20%.

Luôn giữ vững tôn chỉ đặt người mua làm trọng tâm, Bảo hiểm Bảo Việt ko dừng đi đầu tạo nên các đột phá nhằm tăng trải nghiệm các bạn về sản phẩm nhà sản xuất cũng như đáp ứng nhu cầu càng ngày càng gia nâng cao về sự thuận tiện, nhanh chóng và được tư nhân hoá giành cho người tiêu dùng. Định hướng chiến lược của Bảo hiểm Bảo Việt là đẩy mạnh ứng dụng cách mệnh khoa học 4.0 trong các hoạt động kinh doanh cũng như công tác quản trị nhằm đem lại dịch vụ sản phẩm sở hữu tính linh hoạt cao, thân thiện có nhu cầu dùng của Khách hàng; song song ấy là xây dựng và triển khai các sản phẩm mới, cấu trúc lại sản phẩm đã mang thích hợp sở hữu từng phân khúc người mua cũng như nhu cầu của thị phần. Cũng trong 2 năm gần đây, Bảo hiểm Bảo Việt đã và đang triển khai tới Cả nhà áp dụng Baoviet Direct - ứng dụng tích hợp quản lý bảo hiểm trên điện thoại dành cho người mua tư nhân – với một trong những tính năng chính là thẻ bảo hiểm điện tử Baoviet ID. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng cộng tác triển khai MyDoc và Telemedicine - áp dụng khám chữa bệnh trực tuyến giúp bệnh nhân tiếp cận chóng vánh, tiện lợi màng lưới dịch vụ chăm sóc sức khỏe bao gồm tư vấn của bác sĩ, kê đơn, nhật ký sức khỏe cá nhân hay các chương trình điều hành bệnh trạng dài hạn. Phân tách các trị giá đem lại dựa trên chỉ tiêu thành quả đạt được và sáng tạo đổi mới, Bảo hiểm Bảo Việt đã nhận được giải thưởng "Mobile App Insurance Initiative of the Year – Vietnam (Sáng kiến ứng dụng bảo hiểm của năm tại Việt Nam)” do Insurance Asia Awards 2020 đã trao tặng ghi nhận và vinh danh các tổ chức bảo hiểm tại Châu Á thực hiện những sáng kiến có tính đột phá, góp phần đem đến đổi thay hăng hái cho sự vững mạnh của thị phần bảo hiểm, đặc biệt là trong bối cảnh thiên hướng dùng thay đổi chóng vánh đang đặt ra phổ thông thách thức dành cho các doanh nghiệp bảo hiểm.

Trên chặng tuyến đường tiếp theo, Bảo hiểm Bảo Việt sẽ tiếp tục tập hợp vào điểm cộng nội lực, gia tăng điểm hay thông minh, thích ứng nhanh khuynh hướng thế giới để nhanh chóng hội nhập và bứt phá xứng tầm sở hữu vị thế của 1 ”Thương hiệu Việt, giá trị quốc tế”.

Read More

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á

Trải qua 55 năm tăng trưởng và liên tiếp khẳng định vị thế là doanh nghiệp bảo hiểm số 1 trên thị phần bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt cho đến nay đã ngày một vươn xa hơn, xứng tầm toàn cầu khi vinh diệu nhận được 2 giải thưởng danh giá mang tầm cỡ châu lục – danh hiệu mà phần nhiều tổ chức đợi mong được ghi nhận.

Bảo hiểm Bảo Việt dành 2 giải thưởng danh giá khu vực Châu Á. Ảnh: PV

Ban đơn vị giải thưởng của Global Brand Magazine đã thông báo xác nhận Bảo hiểm Bảo Việt thắng hai đề cử giải thưởng hạng mục về Bảo hiểm (Insurance Awards) năm 2020 gồm tổ chức bảo hiểm Phi Nhân Thọ đạt Chất lượng nhà cung cấp Cả nhà tốt nhất Châu Á (Best Insurance Brand for Customer Service, Asia) & doanh nghiệp bảo hiểm Phi Nhân Thọ được tín nhiệm nhất Châu Á (Most Trusted General Insurance Brand, Asia). Giải thưởng xét trên các tiêu chí cam kết đeo đuổi những giá trị nổi trội về yếu tố sáng kiến, chất lượng, hoạt động nhãn hàng, áp dụng cùng nghệ, quản trị rủi ro, nhà sản xuất người mua và kết quả buôn bán tạo môi trường bảo hiểm năng động cho lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.

mang tôn chỉ “Khách hàng là trung tâm”, Bảo hiểm Bảo Việt ko ngừng tiên phong tạo nên các đột phá nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng về sản phẩm dịch vụ. Trong kỷ nguyên 4.0, từ sự thấu hiểu Cả nhà, Bảo hiểm Bảo Việt đã áp dụng hàng loạt giải pháp áp dụng kỹ thuật số trên toàn diện hệ thống trong các hoạt động: bán hàng, quản trị, chăm sóc, cấp đơn đến những trật tự khắc phục quyền lợi bảo hiểm,… cho phép khách hàng “tối đa hóa” ích lợi lúc truy tìm thông tin chi tiết, đăng ký tham dự và nhận lợi quyền thuận tiện ưng chuẩn thao tác trực tuyến. Cùng với đấy, việc áp dụng người nào, Chatbot trong những hoạt động giới thiệu, giải đáp sản phẩm bảo hiểm tới Cả nhà cũng được triển khai và cải tiến để tăng hiệu quả, dễ dàng.

Trước tình hình đại dịch Covid quay trở lại và với thể ảnh hưởng lần 2 tới kinh tế Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt – “anh lớn” bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn cho thấy từng bước đi cứng cáp lúc liên tiếp ra mắt các sản phẩm bảo hiểm số (InsurTech) đến thị trường:

- hàng ngũ sản phẩm số dành cho những nhân: Bảo hiểm Du lịch: BH du hý (Travel Easy), BH vật dụng điện tử (Gadget Easy), BH trễ chuyến bay (Flight Easy)

- nhóm sản phẩm số dành cho doanh nghiệp: Bảo hiểm hàng hóa (E-cargo Policy), Bảo hiểm dữ liệu và an ninh mạng (Cyber Liability) và Bảo hiểm bảo lãnh (Surety Bond).

Đây là các sản phẩm bảo hiểm số lớn mạnh và khép kín chu trình trong khoảng mua, theo dõi và quản lý bảo hiểm được thực hành nhanh gọn, linh hoạt và an toàn, đem lại trải nghiệm chưa từng mang dành cho người dùng và đối tác. Theo đó, Anh chị hoàn toàn chủ động trong việc tậu, đăng ký, điều hành và theo dõi những đơn hàng bảo hiểm của mình chuẩn y phần mềm trực tuyến. Những sản phẩm mới này đã góp phần vun đắp 1 hệ sinh thái số khép kín, an toàn và bảo mật để mang lại sự dễ dàng cho các bạn và thị trường.

hy vọng tăng trưởng ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ

Do cuộc khủng hoảng sức khoẻ và kinh tế có tên Covid-19, hết quý 2/2020, bảo hiểm đang sở hữu tỷ lệ vững mạnh là 7%. Xét về thị trường trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo Việt thuộc vị trí số nhất trong đa dạng năm qua. Một Nghiên cứu của doanh nghiệp cổ phần Con số phân tách Việt Nam (Vietnam Report) đã đưa ra các Đánh giá về lĩnh vực Bảo hiểm – tình hình vững mạnh và các đổi thay để thích ứng trong bối cảnh “bình thường mới”. Theo đó, thị trường bảo hiểm năm vừa mới đây tiếp diễn duy trì đà lớn mạnh cao, ổn định, góp phần thực hành mục tiêu chung là vun đắp nền nguồn vốn đất nước lành mạnh, đảm bảo giữ vững an ninh tài chính, ổn định kinh tế vĩ mô.

từ đầu năm cho đến nay, tổng doanh thu phí bảo hiểm ước đạt 160.180 tỷ đồng, nâng cao 20,54%, trong đó, doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 52.387 tỷ đồng và đơn vị bảo hiểm nhân thọ đạt 107.793 tỷ đồng. Các công ty bảo hiểm đã chi trả quyền lợi bảo hiểm ước đạt 44.006 tỷ đồng.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, doanh thu phí bảo hiểm toàn thị phần 6 tháng đầu năm 2020 tăng 11% so sở hữu cùng kỳ năm trước (quý II/2020 ước tính tăng 6%), trong đó doanh thu phí bảo hiểm ngành nghề phi nhân thọ nâng cao 7%. 6 Tháng cuối năm 2020, các tổ chức bảo hiểm phi nhân thọ hy vọng sẽ lấy lại được đà lớn mạnh, và sẽ về đích mang tốc độ tăng trưởng 2 con số%.

Vietnam Report mới đây cũng công bố danh sách Top 10 công ty bảo hiểm uy tín năm 2019, những mẫu tên nổi trội như Bảo hiểm Bảo Việt, PVI, Bảo hiểm Petrolimex … vẫn giữ thứ hạng cao nhất. Trong ấy, Bảo hiểm Bảo Việt tiếp tục độc chiếm ngôi vị số 1 trên bảng danh sách dành cho mảng bảo hiểm phi nhân thọ có thị trường xấp xỉ 20%.

Luôn giữ vững tôn chỉ đặt quý khách làm trọng tâm, Bảo hiểm Bảo Việt không dừng tiên phong tạo nên những đột phá nhằm tăng trải nghiệm các bạn về sản phẩm dịch vụ cũng như đáp ứng nhu cầu ngày càng gia nâng cao về sự thuận lợi, mau chóng và được tư nhân hoá giành cho người sử dụng. Định hướng chiến lược của Bảo hiểm Bảo Việt là đẩy mạnh áp dụng cách mạng khoa học 4.0 trong những hoạt động buôn bán cũng như công tác quản trị nhằm đem đến dịch vụ sản phẩm sở hữu tính cởi mở cao, gần gũi với nhu cầu sử dụng của Khách hàng; đồng thời đấy là xây dựng và khai triển những sản phẩm mới, cấu trúc lại sản phẩm đã mang thích hợp có từng phân khúc quý khách cũng như nhu cầu của thị trường. Cũng trong hai năm vừa qua, Bảo hiểm Bảo Việt đã và đang khai triển đến Các bạn áp dụng Baoviet Direct - ứng dụng tích hợp quản lý bảo hiểm trên điện thoại dành cho khách hàng tư nhân – với một trong các tính năng chính là thẻ bảo hiểm điện tử Baoviet ID. Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng hợp tác khai triển MyDoc và Telemedicine - ứng dụng khám chữa bệnh trực tuyến giúp bệnh nhân tiếp cận mau chóng, tiện dụng mạng lưới dịch vụ chăm nom sức khỏe bao gồm tư vấn của thầy thuốc, kê đơn, nhật ký sức khỏe tư nhân hay những chương trình điều hành bệnh trạng dài hạn. Phân tích những giá trị đem đến dựa trên tiêu chí thành quả đạt được và thông minh đổi mới, Bảo hiểm Bảo Việt đã nhận được giải thưởng "Mobile App Insurance Initiative of the Year – Vietnam (Sáng kiến ứng dụng bảo hiểm của năm tại Việt Nam)” do Insurance Asia Awards 2020 đã trao tặng ghi nhận và vinh danh các đơn vị bảo hiểm tại Châu Á thực hành các sáng kiến có tính đột phá, góp phần đem lại đổi thay tích cực cho sự vững mạnh của thị trường bảo hiểm, đặc thù là trong bối cảnh thiên hướng tiêu dùng đổi thay mau chóng đang đặt ra phổ quát thách thức dành cho những đơn vị bảo hiểm.

Trên chặng tuyến đường tiếp theo, Bảo hiểm Bảo Việt sẽ tiếp tục quy tụ vào thế mạnh nội lực, gia tăng điểm cộng thông minh, thích ứng nhanh xu hướng thế giới để mau chóng hội nhập và bứt phá xứng tầm với vị thế của 1 ”Thương hiệu Việt, trị giá quốc tế”.

Read More

Bảo hiểm PVI đồng hành VnExpress Marathon Quy Nhơn 2020

lợi quyền bảo hiểm mang trị giá tối đa 100 triệu đồng trong khoảng Bảo hiểm PVI sẽ là yếu tố giúp những vận khích lệ an tâm hơn lúc tranh tài trên phố chạy.

VnExpress Marathon Quy Nhơn là giải chạy thường niên, do báo điện tử VnExpress hài hòa cộng Ủy ban quần chúng tỉnh giấc Bình Định đơn vị. Sau nửa năm phát động, giải chạy năm nay sắp có sự đi cùng của đa dạng tổ chức tài trợ. Trong ấy ở mảng bảo hiểm cho những vận động viên với sự tham gia độc quyền của Tổng công ty Bảo hiểm PVI. Đây là lần trước tiên đơn vị tham dự tài trợ cho 1 giải marathon.

Bảo hiểm PVI hoạt động trên lĩnh vực kinh doanh Bảo hiểm phi nhân thọ mang vị thế đã được khẳng định trong phổ quát năm. Kế bên bảo hiểm công nghiệp, đơn vị sở hữu các sản phẩm nổi bật cho cá nhân như bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm nhà tư nhân, chung cư, bảo hiểm con người, bảo hiểm du lịch.

Quảng trường Nguyễn Tất Thành là điểm tụ hội của hơn 5.000 vận động viên tham gia giải chạy VnExpressMarathon Quy Nhơn năm nay.

"Đơn vị mong muốn gói bảo hiểm sẽ đem lại sự an tâm trong các phút chốc thăng hoa sở hữu niềm ham mê chạy bộ của những vận cổ vũ, cũng như hỗ trợ ban đơn vị khai triển giải chạy trơn, thành công đến các phút chót", đại diện Bảo hiểm PVI cho hay.

mang sự chung tay của Bảo hiểm PVI, phần lớn vận động viên tham dự giải chạy sẽ nhận được quyền lợi bảo hiểm, trị giá tối đa là 100 triệu đồng 1 người. Bảo hiểm PVI sẽ chi trả cho các rủi ro phát sinh tại những địa điểm theo cung tuyến phố chạy một mực của giải, bao gồm tử vong, thương tật cơ thể do tai nạn; tử vong do ốm đau, bệnh tật bất ngờ trong thời hạn bảo hiểm.

sở hữu quyền lợi từ Bảo hiểm PVI, các runner sở hữu thể yên tâm hơn trong thời kỳ tranh tài.

lợi quyền bảo hiểm sẽ tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Sở hữu trường hợp người được bảo hiểm tử vong, thương tật cơ thể do tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm, Bảo hiểm PVI sẽ trả số đông số tiền bảo hiểm. Khi mà đó nếu người được bảo hiểm tử vong do ốm đau, bệnh tật bất ngờ trong thời hạn bảo hiểm, mức chi trả sẽ là 50% số tiền bảo hiểm. Giả dụ bị thương tật thân thể vĩnh viễn do tai nạn thuộc khuôn khổ bảo hiểm, Bảo hiểm PVI trả theo bảng tỷ lệ thanh toán bảo hiểm thương tật của Bộ tài chính.

Riêng cho các cá nhân đạt giải Nhất những cự ly, Bảo hiểm PVI sẽ dành tặng gói bảo hiểm 200 triệu đồng, thời hạn 1 năm bắt đầu từ ngày đạt giải. Phạm vi chi trả bảo hiểm là trong những trường hợp sau: tử vong, thương tật thân thể, mất tích do tai nạn hoặc do người được bảo hiểm mang hành động cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của dân chúng và tham dự chống những hành động phi pháp.

tổ chức khai triển quầy cung ứng thông báo về những gói bảo hiểm ngay tại sự kiện phát racekit đến người tham gia.

Runner nghe giải đáp về sản phẩm của Bảo hiểm PVI tại sự kiện VnExpress Marathon.

Bảo hiểm PVI là một trong những tổ chức bảo hiểm hàng đầu tại thị phần Việt Nam, liên tục vào top 10 tổ chức Bảo hiểm phi nhân thọ uy tín 5 năm 2016-2020. Trong đấy tổ chức hiện chiếm thị hồ hết trong mảng bảo hiểm công nghiệp, vượt bậc với các mảng bảo hiểm năng lượng, bảo hiểm hàng ko, bảo hiểm thiệt hại - tài sản, bảo hiểm tàu bè...

Theo Vnexpress đưa tin

Read More

Thêm chọn lựa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại chuỗi cầm cố tài sản F88

F88 cộng MAP Life mở mang danh mục sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, triển khai cung cấp sản phẩm bảo hiểm liên kết chung Gia Đình Là Nhà.

trong khoảng tháng 7.2020, đầy đủ người dùng của F88 sẽ mang thêm các chọn lọc kế hoạch tài chính gia tăng bảo kê cho cuộc sống rẻ đẹp hơn, trọn vẹn hơn có sản phẩm kết liên chung Gia Đình Là Nhà. Sản phẩm bảo hiểm này được tổ chức Bảo hiểm Nhân thọ MAP Life thiết kế mang chỉ tiêu cao nhất là “giúp bạn thực hành ước mong tăng chất lượng cuộc sống” chuẩn y việc đáp ứng những nhu cầu thường xuyên thay đổi trong thế cuộc như tích lũy vốn đầu tư, tầm giá học tập cho con, du hý, vui chơi tiêu khiển cho gia đình, coi ngó sức khỏe, kiểm soát an ninh bản thân và gia đình trước các rủi ro khó lường trong cuộc sống và an hưởng cuộc sống nghỉ hưu.

các bạn của F88 khi tham dự sản phẩm Gia Đình Là Nhà sẽ thừa hưởng lợi quyền tạm bợ ứng và rút tiền lúc với nhu cầu về nguồn vốn, chủ động chọn lựa ngày đáo hạn giao kèo hay đổi thay số tiền bảo hiểm tùy theo nhu cầu cá nhân từ khi năm thứ 5 của hợp đồng; cùng lúc linh hoạt sở hữu mức phí bảo hiểm đóng thêm.

Read More

Bảo Việt kiêu hãnh hợp sức vì sự tăng trưởng vững bền của thị trường chứng khoán Việt Nam

Sau hơn 10 năm niêm yết (từ 2009), cổ phiếu Tập đoàn Bảo Việt (BVH) đã khẳng định được nhãn hàng, sức bật của 1 cổ phiếu dẫn dắt trong ngành nghề bảo hiểm. Tập đoàn Bảo Việt tự hào đã hợp sức kiến tạo thị trường chứng khoán Việt Nam minh bạch, chuẩn mực, trở thành kênh huy động vốn trung và dài hạn cho nền kinh tế và là kênh đầu cơ quyến rũ đối mang những nhà đầu cơ trong và ngoài nước.

sở hữu những đóng góp tích cực cho sự phát triển vững bền, sáng tỏ, chuẩn mực của thị phần chứng khoán Việt Nam, Tập đoàn Bảo Việt (BVH) đã được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở đàm phán Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HoSE) ghi nhận tại Lễ vinh danh những thành viên thị trường.

Theo kết quả dò la năm 2019 của đơn vị nghiên cứu quốc tế - Brand Finance (UK), Bảo Việt là thương hiệu số 1 trên thị phần bảo hiểm Việt Nam, mang trị giá thương hiệu đạt 267 triệu đô la.

cùng mang ấy, tổ chức Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) – đơn vị thành viên của Tập đoàn Bảo Việt cũng được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước khen tặng tại buổi lễ. Lễ vinh danh được tổ chức trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 20 năm hoạt động thị phần chứng khoán Việt Nam và Sở giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HoSE) được tổ chức ngày 20/7/2020 tại TP. Hố Hồ Chí Minh.

với bản lĩnh của người luôn đi tiên phong trong đổi mới và phát triển, năm 2007, Bảo Việt là một trong những doanh nghiệp trước hết thực hiện cổ phần hóa và đã cổ phần hóa 1 phương pháp thành công sở hữu sự tham dự của cổ đông chiến lược nước ngoài. Năm 2009, Bảo Việt cũng đã thực hiện niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

trong khoảng đó đến nay, cổ phiếu BVH đã phát triển thành 1 blue-chip mang sức hấp dẫn niêm yết trên Sở thương lượng Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh. Là doanh nghiệp có quy mô tổng tài sản hàng đầu trên thị trường bảo hiểm, ước đạt gần 130.000 tỷ đồng, Bảo Việt nâng cao cường đầu tư trở lại nền kinh tế có định hướng đầu cơ trên hạ tầng tuân thủ nguyên tắc an toàn và hiệu quả nhằm gia tăng ích lợi của cổ đông, người dùng cũng như các bên can dự.

Tính chung từ khi cổ phần hóa tới bây giờ (năm 2007), tổng số tiền thuế và cổ tức Bảo Việt đã nộp vào ngân sách nhà nước lên tới hơn 23.000 tỷ đồng, trong đó, riêng tiền cổ tức đã và dự định chi trả cho cổ đông cho tới năm 2020 lên đến 9.000 tỷ đồng.

55 năm qua, có khẩu hiệu "Niềm tin kiên cố - Cam kết vững bền", Bảo Việt đã và đang sở hữu những bước chuyển mình mạnh mẽ để trở thành 1 Tập đoàn vốn đầu tư - Bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam, sản xuất những sản phẩm, nhà cung cấp sở hữu những trụ cột: bảo hiểm, đầu cơ, vốn đầu tư, nhà băng.

Bảo Việt hiện đang chuyên dụng cho khoảng 20 triệu người dùng một năm, tương đương gần 20% dân số của Việt Nam. Đây là 1 sứ mạng an sinh sở hữu tầm ảnh hưởng quốc gia đang được thực hành bởi một định chế nguồn vốn - bảo hiểm. Để thực hành sứ mạng này, Bảo Việt đã liên tiếp với các bước ngoặt để lớn mạnh và mở mang màng lưới dùng cho, sản xuất phổ thông các sản phẩm nhà cung cấp.

trong khoảng một chi nhánh trước hết tại Hải Phòng, đến nay, Bảo Việt là doanh nghiệp duy nhất trên thị trường bảo hiểm Việt Nam có màng lưới sâu rộng trên toàn quốc, phục vụ nhiều các dòng hình sản phẩm cho các đối tượng khách hàng. Không chỉ là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm nhân thọ, Bảo Việt còn xác định sứ mạng của mình trong chuyên dụng cho nhu cầu tài chính ngày một cao của người dùng, nên đã đi đầu nghiên cứu, thành lập tổ chức chứng khoán trước tiên tại Việt Nam, đáp ứng nhu cầu vốn đầu tư phổ quát của khách hàng.

Theo kết quả khảo sát năm 2019 của tổ chức nghiên cứu quốc tế - Brand Finance (UK), Bảo Việt là thương hiệu số một trên thị trường bảo hiểm Việt Nam, mang giá trị nhãn hiệu đạt 267 triệu đô la Mỹ.

Sumitomo Life đặt niềm tin vào Bảo Việt và thị phần Việt Nam

Tại hội nghị “Hà Nội 2020 - hiệp tác đầu cơ và phát triển” cuối tháng 6 vừa qua, thương vụ Bảo Việt phát hành riêng lẻ thành công cho Sumitomo Life được TP. Hà Nội và Thủ tướng Chính phủ ghi nhận là một trong 5 Dự án đầu cơ điển hình của TP. Hà Nội.

như vậy, thương vụ không chỉ với trị giá cho hai bên (Bảo Việt và Sumitomo Life) mà còn sở hữu ý nghĩa trên khuôn khổ lớn hơn - sở hữu tầm ảnh hưởng đất nước. Sau lần mua thêm để nâng tỷ lệ lên 22,09%, Sumitomo Life bày tỏ niềm tin vào sự phát triển ổn định, hiệu quả của Bảo Việt và thị trường bảo hiểm Việt Nam trong tương lai - 1 quốc gia trên 90 triệu dân với thu nhập bình quân của người dân ngày một nâng cao. Thương vụ cũng miêu tả sự tin tưởng của nhà đầu tư nước ngoài vào Bảo Việt – Tập đoàn nguồn vốn – Bảo hiểm bậc nhất tại Việt Nam kể riêng cũng như sự tin tưởng vào thị phần Việt Nam nói chung.

Thương vụ phát hành riêng lẻ của Bảo Việt lôi kéo tài chính 4.012 tỷ đồng (tương đương 173 triệu USD) của Sumitomo Life (Nhật Bản) tìm thêm 41.436.330 cổ phần BVH, nâng tỷ lệ nắm giữ số cổ phần của Sumitomo Life tại Bảo Việt lên 22,09%. Phê chuẩn thương vụ, Bảo Việt phát hành thêm 41.436.330 cổ phần cho nhà đầu cơ nước ngoài, nâng tổng số vốn điều lệ của Bảo Việt lên mức 7.423 tỷ đồng, qua đấy bổ sung nguồn vốn chủ sở hữu, tăng cường năng lực tài chính, dùng cho cho chiến lược kinh doanh của Bảo Việt.

Việc tăng cường đầu tư giữa hai định chế tài chính bậc nhất của Việt Nam - Nhật Bản đem lại lợi ích chung cho cùng đồng các đơn vị, trình bày sự tin tưởng và kỳ vọng của nhà đầu cơ Nhật Bản vào thị phần tài chính - bảo hiểm Việt Nam cũng như tiềm năng to lớn của thị phần này đại quát, sự lớn mạnh vững bền của Bảo Việt nhắc riêng. Thương vụ trở thành tâm điểm của thị trường bảo hiểm các ngày cuối năm 2019 và được bình chọn là một trong 10 sự kiện bảo hiểm - chứng khoán nổi bật năm 2019.

Sự tham gia mạnh mẽ hơn của Sumitomo Life trong vai trò là cổ đông chiến lược nước ngoài sẽ tiếp tục tương trợ Bảo Việt thực hiện mang hiệu quả chiến lược đã đề ra với trọng điểm là tăng trưởng thị trường duyệt y tăng năng lực khó khăn, chất lượng nhà cung cấp tài chính - bảo hiểm tích hợp, đáp ứng nhu cầu càng ngày càng rộng rãi của nền kinh tế - phố hội.

Riêng ngành nghề bảo hiểm nhân thọ, trong bối cảnh môi trường buôn bán đang trở nên càng ngày càng khó khăn lúc Bảo Việt là tổ chức Việt Nam độc nhất vô nhị khó khăn với 17 tổ chức nước ngoài và liên doanh tại Việt Nam, sự cộng hưởng những trị giá có Sumitomo Life - một trong những tổ chức bảo hiểm nhân thọ trước hết của Nhật Bản sở hữu lịch sử tăng trưởng trên 110 năm, đã, đang và sẽ tiếp diễn hỗ trợ Bảo Việt lớn mạnh thị trường, khẳng định vị thế đơn vị đứng đầu trong ngành nghề bảo hiểm tại Việt Nam với bề dày 55 năm tăng trưởng.

Read More

Đơn vị bảo hiểm to ở Mỹ ứng dụng ai ra sao

các công ty bảo hiểm lớn ở Mỹ như State Farm, Liberty Mutual, Allstate, Progressive phát triển kỹ thuật học máy để cải thiện hoạt động kinh doanh.

Bảo hiểm là 1 ngành nghề cạnh tranh, đóng góp khoảng 507 tỷ đô la Mỹ, tương đương hai,7% tổng sản phẩm quốc nội Mỹ. Lúc người dùng ngày một chú ý và chọn lọc kỹ hơn sản phẩm bảo hiểm, đơn vị cung cấp nhà sản xuất này đã đầu cơ mạnh vào kỹ thuật học máy (Machine Learning) để cải thiện hoạt động buôn bán, nâng cao trải nghiệm và ưng ý của Cả nhà.

Theo một phân tích của Opportunity Landscape về ai trong bảo hiểm, với khoảng 46% áp dụng phân phối biện pháp hoạt động tố cáo và 43% cho phát hành bảo hiểm.

công nghệ học máy (Machine Learning) giúp công ty bảo hiểm phân tích dữ liệu các bạn.

Trong danh sách tổ chức bảo hiểm top đầu của Mỹ, ai được áp dụng rộng rãi trong chatbot để trả lời, chỉ dẫn cho đại lý hình thức buôn bán. Thuật toán học máy còn giúp thu thập dữ liệu khách hàng, thông tin sản phẩm mới cho Các bạn, từ ấy mở mang theo dõi khuynh hướng thị trường, xác định thời cơ kinh doanh cho tổ chức.

State Farm

State Farm là tập đoàn bảo hiểm to ở Mỹ gồm nhiều đơn vị con, với trụ sở chính đặt tại Bloomington, bang Illinois. Trong quyết tâm xác định lái xe mất tụ họp bằng khoa học thị giác máy tính (computer vision), State Farm đã khởi động 1 cuộc thi trực tuyến vào năm 2016, thu hút một.440 người tham gia với tổng mức giá 65.000 USD cho 3 cấp độ giải thưởng.

Người tham dự được thử thách sở hữu nhiệm vụ phân dòng hành vi tài xế bằng phương pháp tiêu dùng danh sách danh mục gồm lái xe an toàn, hoạt động nhắn tin, vận hành radio, trò chuyện điện thoại... Điểm số cuộc thi được tính trị giá tối thiểu trong khoảng 0-1, người tham gia đạt được điểm càng sắp 0 càng phải chăng.

Vị trí trước hết đạt được số điểm 0,08739 dùng 2 mô phỏng kết nối tâm thần và phân loại hình ảnh, tập trung vào 2 vùng ảnh chính là vùng đầu và phần dưới cộng bên phải nơi mang vô lăng điều khiển.

trong khoảng góc độ chiến lược buôn bán, việc thu thập và phân tích dữ liệu tài xế giúp doanh nghiệp bảo hiểm State Farms tùy chỉnh gói bảo hiểm, khuyến mãi cho khách hàng. Việc thu thập, phân tích dữ liệu là 1 trong những đóng góp quan trọng của ai trong ngành bảo hiểm.

Liberty Mutual

Vào tháng 1/2017, Liberty Mutual ban bố kế hoạch tăng trưởng áp dụng từ người nào trên ôtô và sản phẩm giúp đem lại sự an toàn cho tài xế. Solaria Labs, 1 hạ tầng ươm tạo đổi mới do Liberty Mutual ra đời đã ra mắt 1 cổng thông tin dành cho nhà vững mạnh API, tích hợp nội dung độc quyền và dữ liệu công khai của doanh nghiệp về phương pháp vững mạnh của khoa học này. Giao diện lập trình ứng dụng API là bộ dụng cụ cung ứng kế hoạch chi tiết để xây dựng những vận dụng phần mềm.

Tham khảo biện pháp bảo hiểm cho người trụ cột tại: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-vo-chong

tổ chức bảo hiểm này thể nghiệm 1 biện pháp giúp lái xe can dự đến vụ tai nạn xe hơi hoặc chủ xe Nhận định thiệt hại của dụng cụ bằng camera điện thoại. Ứng dụng này sẽ tổng hợp, phân tích dựa trên hàng ngàn hình ảnh của các vụ tai nạn xe, sau đấy ước tính giá tiền tôn tạo thiệt hại cho chủ dụng cụ.

Sáng kiến này còn sản xuất số lượng trường hợp tử vong do xe cơ giới trong năm 2016 đạt đỉnh 40.200 vụ, đây là số vụ tai nạn cao nhất được ghi nhận trong sắp một thập kỷ. Từ góc kinh độ tế, giá tiền y tế trong 1 năm để xử lý hậu quả với thể lên tới 80 tỷ đô la. Cục Thống kê lao động Mỹ ước lượng mức lương làng nhàng của một người đảm đương phân tách thiệt hại là 63.510 USD trong năm 2016.

Vào tháng 5/2016, Liberty Mutual đã khởi động sáng kiến đầu tư giả mạo hiểm Liberty Mutual Strategic Ventures (LMSV) trị giá 150 triệu USD. Trong công đoạn đầu, LMSV quy tụ vào kỹ thuật và dịch vụ thông minh dành riêng cho lĩnh vực bảo hiểm.

Thống kê thường niên của Liberty Mutual năm 2016 Tìm hiểu công nghệ là một trong những ngành biến động nhất của thị phần chứng khoán. Đơn vị kỹ thuật mang rủi ro lớn vì doanh thu với xu hướng ít dự báo hơn và một số công ty có thể gặp phải tổn thất đáng nhắc. Không những thế, tiềm năng phát triển trong khoảng thời gian dài của ngành điện toán đám mây, truyền bá kỹ thuật số, trí não nhân tạo và thiết bị kết nối là rất cao. Liberty Mutual nhấn mạnh những khoản đầu cơ vào kỹ thuật để tận dụng thiên hướng đang nổi lên của thị phần.

Allstate

Allstate được ra đời năm 1931 và dùng cho hơn 16 triệu gia đình Mỹ. Allstate Corporation là một trong các tập đoàn bảo hiểm lớn nhất trên thế giới và là doanh nghiệp bảo hiểm tài sản và thương vong to nhất tại Mỹ.

Allstate hợp tác sở hữu Earley Information Science (EIS) - cơ quan phân tách dữ liệu giúp công ty cải thiện hoạt động kinh doanh, đã phát triển trợ lý ảo ABle, được xem như chuyên gia bảo hiểm tổ chức của Allstate. Mục tiêu ABle là tương trợ đại lý kiếm tìm thông báo về gói bảo hiểm thương mại Allstate Business Insurance (ABI).

Trước khi ABle được khai triển, đại lý đã quen bán sản phẩm cá nhân (bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm nhân thọ...). Tuy nhiên, khi doanh nghiệp quyết định chuyển trọng tâm kinh doanh sang bảo hiểm thương mại, phổ quát đại lý tỏ ra hơi bối rối khi tiếp cận thông báo để tư vấn người dùng. Trọng điểm coi sóc người dùng của Allstate dày đặc thắc mắc tới trong khoảng đại lý và phải mất thời kì chờ đợi để nhận câu trả lời, một vài trường hợp còn mất hợp đồng có khách. Đại diện ABle cho biết trong Báo cáo hướng dẫn cho đại lý, tổ chức này đã với trích dẫn về phát hành sản phẩm ABI. EIS cho biết mỗi tháng, ABle đã xử lý 25.000 buộc phải hướng dẫn từ đại lý.

Bước đi chiến lược của đơn vị thích hợp có nghiên cứu về khuynh hướng bảo hiểm của tập đoàn giải đáp Boston và Morgan Stanley. Thống kê cho rằng loại sản phẩm bảo hiểm tư nhân sẽ giảm mạnh, trong ấy thị trường bảo hiểm ôtô tư nhân đến năm 2030 được dự đoán sẽ giảm 65%. Một nguyên tố khác đóng góp vào xu thế này là sự ra mắt của xe tự lái.

Trong Báo cáo thường niên năm 2017 của Allstate, tổ chức luận bàn về cố gắng trau dồi kiến thức chuyên môn của đại lý sở hữu tiêu chí định vị trở nên cố vấn đáng tin cậy cho quý khách. Theo đó, Allstate đảm bảo sẽ khai triển công nghệ, thứ tự, giáo dục, tụ họp vào khởi tạo mối quan hệ và lấy người dùng khiến trọng điểm. Cùng lúc tinh giản, tự động hóa thứ tự dịch vụ, cho phép đại lý tập hợp phổ thông hơn vào việc tư vấn.

Progressive

đơn vị bảo hiểm Progressive tận dụng thuật toán học máy vào phân tách dự đoán dựa trên dữ liệu thu thập trong khoảng trình điều khiển dữ liệu khách hàng. Trong 1 tuyên bố về hoạt động viễn thông, Progressive cho biết áp dụng Snapshot đã giúp đơn vị thu thập 14 tỷ dữ liệu.

Đại diện Progressive cho biết họ đang thu thập phổ quát dữ liệu sở hữu tốc độ nhanh hơn. Vấn đề doanh nghiệp gặp phải chính là thời gian phân tách, bởi thế quyết định tiêu dùng thuật toán học máy là bí quyết để họ hiểu rõ hơn về dữ liệu đang mang, từ đó đưa ra dự đoán những gì sẽ xảy ra trên thị phần bảo hiểm.

Pavan Divakarla - Trưởng phòng ban dữ liệu và phân tách dữ liệu kinh doanh của Progressive nhận định: "Chúng ta sở hữu có thể giải quyết nhu cầu mô phỏng hóa dữ liệu và dự báo vì chúng ta mang thông lượng (throughput) nhanh hơn".

Trong Con số thường niên năm 2016 của Progressive, đơn vị đã đánh dấu sự gia tăng dòng sản phẩm bảo hiểm thương mại trong khoảng 0-9% giai đoạn 2014-2016. Song song, sản phẩm bảo hiểm cá nhân cũng nâng cao trong khoảng 2-6% trong cộng khoảng thời kì. Tổng doanh thu năm 2016 đạt 23,4 tỷ đô la Mỹ.

Nguồn theo: VNexpress đưa tin.

Read More

17 Chỉ vàng SJC được trao cho quý khách Cathay Life Việt Nam nhân kỷ niệm 12 năm ngày có mặt trên thị trường

Nhân kỷ niệm 12 năm xây dựng thương hiệu ngày 17/7/2020 vừa qua, Cathay Việt Nam đã doanh nghiệp livestream Chương trình Rút thăm trúng thưởng áp dụng cho người dùng tham dự sản phẩm hiện hành của Cathay Life với tổng trị giá giải thưởng lên đến 17 chỉ vàng SJC.

Chương trình vận dụng cho khách hàng là cá nhân hoặc đơn vị tham dự sản phẩm hiện hành của Cathay và có hiệp đồng hiệu lực trong thời gian từ ngày 01/06/2020 tới 30/06/2020.

Cơ cấu giải thưởng (tổng trị giá 17 chỉ vàng SJC) bao gồm:

- 01 Giải Nhất: 05 Chỉ vàng SJC

- 03 Giải Nhì: 02 Chỉ vàng SJC

- 06 Giải Ba: 01 chỉ vàng SJC

Điều kiện tham dự chương trình bắt thăm: hợp đồng bảo hiểm mang phí đóng bảo hiểm lần đầu tiên (bao gồm phí sản phẩm chính và sản phẩm phụ) đạt mệnh giá 180 triệu, Cả nhà sẽ được 01 thăm tham dự, ngoài ra nếu như giao kèo là sản phẩm liên kết chung thì với tổng phí bảo hiểm trước hết (bao gồm phí cơ bản và phí đóng thêm) đạt 30 triệu Anh chị em sẽ được thêm 01 thăm tham gia.

Tổng số thăm tham dự sau lúc chấm dứt chương trình: 562 thăm trong khoảng đầy đủ các văn phòng kinh doanh trên toàn quốc.

đơn vị TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Cathay Việt Nam chính thức nhận giấy phép kinh doanh vào tháng 12 năm 2007 sở hữu tổng số tài chính hiện tại là 290 triệu đô la Mỹ. Sáu tháng đầu năm 2020, Cathay đã đạt được kết quả kinh doanh mang tổng doanh thu phí 732,757 tỷ đồng, tương đương mức vững mạnh 158% so sở hữu cộng kỳ năm ngoái. Tổ chức cũng đã khai trương 23 văn phòng buôn bán mới, nâng tổng số văn phòng kinh doanh lên Báo cáo 101 văn phòng kinh doanh trên toàn quốc có đội ngũ vấn tài chính toàn thời kì trên 4000 người.

Read More

Làm cho tư vấn bảo hiểm nhân thọ mới vào nghề cần lưu ý các gì?

những năm vừa mới đây nghề tư vấn viên BHNT là một trong các lĩnh vực "hot" trên thị trường cần lao. Nhưng đây cũng là ngành nghề sở hữu sự sàng lọc và đào thải khốc liệt nhất.

sau rốt, chỉ có các người thật sự yêu nghề, mang kiến thức, kỹ năng và sự bền chí thì mới sở hữu thể tồn tại và tỏa sáng mang công tác nhiều thử thách này. Với trải nghiệm của một người trong ngành nghề, người viết xin chia sẻ những khó khăn mà các tư vấn viên mới lẫm chẫm vào nghề cần lưu ý như sau:

Thứ nhất, đó là vấn đề tâm thế lúc chọn nghề tư vấn viên BHNT. Bạn phải xác định đây là 1 nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng ái tình và khát vẳng, chứ chẳng phải vào nghề chỉ vì "thấy vui vui" hay chỉ vì người nào đó mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT chẳng hề là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó ko thật sự chỉ mang 1 màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tín là cần yếu để đeo đuổi đường khiến cho trả lời viên chuyên nghiệp. Nhưng sự chuẩn bị con đường dài và thận trọng là không thừa. Bởi lẽ, sẽ có những lúc bạn sẽ gặp đầy đủ cạnh tranh và dễ rơi vào tình trạng thất vọng. Đây chính là cỗi nguồn của mọi duyên cớ nhiều trả lời viên thầm lặng rời khỏi ngành sau một vài tháng vì thiếu sự bền chí. Với một sự thực đau lòng là phổ quát bạn mới vào nghề còn rụt rè, tự ti ko dám tư vấn có người nhà, bạn bè là mình khiến cho giải đáp viên BHNT. Ví như vẫn còn mặc cảm có nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công.

Thứ 2, những khách hàng đầu tiên của những trả lời viên mới thường là người nhà, bạn bè hoặc các mối quan hệ thân thiết. ngoài ra, những Cả nhà cần lưu ý đây là hệ Anh chị rất mẫn cảm và không hề là nguồn tài nguyên vô tận. Người thân, bạn bè là các khách hàng dễ tiếp cận nhất với trả lời viên mới thời kỳ mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là các khách hàng dễ gây tổn thương và thất vọng cho bạn nhất. Ví như cứ chăm chăm vào hệ Anh chị em là người thân, bạn sẽ dễ rơi vào hiện trạng ngán ngẩm và "tự ái nghề nghiệp" khi bị họ thẳng cánh từ khước. Trả lời viên mới ko nên khai thác cạn kiệt nguồn các bạn này ngay những tháng đầu tiên. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn quý khách này vì sẽ mang lúc rất cần các giao kèo sở hữu ý nghĩa quyết định. Ví dụ: bạn cần chạy những chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho các tháng cạnh tranh không chốt được hiệp đồng,..thì đây là những lúc cần phát huy trị giá của các hiệp đồng "của để dành" như thế này.

Thứ ba, ấy là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra trả lời viên mới ko nên quá tham lam đối với những hiệp đồng to có hàng trăm triệu tiền phí/năm nếu bạn không thật sự với năng lực vượt bậc. Tư vấn viên mới nên tập trung khai thác hợp đồng nhỏ sở hữu phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, nhiều siêu sao trong ngành cũng nhiều khi phải tách những hợp đồng to thành phổ thông hiệp đồng nhỏ để đảm bảo Các bạn có thể tham gia trong khoảng thời gian dài tới cuối thời gian đáo hạn.

Thứ tư, các tư vấn viên mới thường rơi vào 2 hiện trạng hết sức hiểm nguy. Trường hợp thứ nhất là sau lúc liên tiếp chốt được những giao kèo đầu tiên trong khoảng người thân, bạn bè,...lại chấp nhận mang ngày nay và mất sức đấu tranh rồi mờ nhạt vào những tháng tiếp theo. Trường hợp thứ hai là tư vấn viên mới liên tục "tịt ngòi" và ko chốt được hợp đồng sau khi mang mã code, cảm thấy thất vẳng, tự ti lúc nhìn trên zalo, facebook Cả nhà đồng nghiệp liên tiếp "ghi bàn" sở hữu những hợp đồng nhỏ to. Thật ra, những Anh chị em giải đáp viên mới mang thể tham khảo phương pháp khiến hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Không những thế, bạn không nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của các ngôi sao rồi thất vọng. Vì trước khi thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua những quá trình vô cùng khó khăn khi mới bước vào nghề.

Thứ năm, bạn nên chuẩn bị những nguồn quý khách tiềm năng từ sớm chứ không nên để tháng nào tính tháng đó vì để chốt được hiệp đồng cần sở hữu độ trễ nhất quyết. Ví dụ: vào thời khắc tháng 7/2020 sau lúc hoàn thành tiêu chí tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn người dùng tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Tương tự vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn Cả nhà tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tục tương tự cho những tháng tiếp theo.

bên cạnh đó, nếu như những tháng thật sự khó khăn, bạn chưa chốt được giao kèo nào thì cũng đừng nao núng. Vì sự nóng vội của bạn sẽ khiến cho khâu chốt giao kèo không hiệu quả. Ví dụ: đến ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được giao kèo nào thì bạn bắt đầu thấy áp lực. Ngày 16, 17,...và các ngày tiếp theo lại càng nặng sức ép hơn. Lúc này, bạn cần bình tĩnh, thật tĩnh tâm và thư giãn (tuyệt đối ko xem trang cá nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ khiến cho bạn thêm nôn nao và không tập trung). Giống như Ronado, Messi sau vài tháng ko làm bàn, hoặc đến phút 89 vẫn chưa làm bàn thì đôi chân trĩu nặng và chẳng thể biểu diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Như vậy vậy, bạn hãy để xúc cảm thật thoả thích, tĩnh tâm và giữ bản lĩnh tâm lý để với thể là người nghệ sĩ lúc tư vấn cho khách hàng; đừng để Anh chị em bắt mạch xúc cảm nóng vội muốn bán cho bằng được của bạn. Bên cạnh đó, như đã nhắc ở trên, ví như thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tin hơn, lúc này bạn hãy nhớ tới "của để dành" là các Cả nhà người nhà quen mà bạn chưa khai thác mà tác giả đã nêu ở trên.

Thứ sáu, giải đáp viên bảo hiểm nhân thọ mới vào ngành nghề cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn ko cần áp lực chạy quá nhanh công đoạn đầu rồi đuối sức ở những tháng sau. Điều cần yếu là bạn đặt ra 1 kế hoạch vừa tầm có để đeo đuổi. Sau ấy, khi đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình 1 kế hoạch to hơn. Ví dụ: tháng đầu tiên sau khi sở hữu code đại lý, bạn đặt chỉ tiêu 4 giao kèo có 60 triệu tiền phí. Sau đấy, nếu bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy mạnh dạn dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Không với gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng một kế hoạch thích hợp sẽ giúp bạn không lạc trôi trong các tháng đầu tiên vào nghề.

Thứ bảy, việc bạn tham gia hồ hết những khóa huấn luyện, tập huấn, họp đội nhóm và học tập kinh nghiệm các Cả nhà đi trước là cực kỳ quan trọng. Và nên nhớ rằng, khi gia nhập một doanh nghiệp BHNT mới thì hãy lâm thời quên kiến thức, kỹ năng ở tổ chức cũ. Hãy bắt đầu mang doanh nghiệp BNHT mới như một tờ giấy trắng. Tương tự, bạn mới mang thể thu nhận phổ thông kiến thức và kỹ năng hữu ích; hạn chế tâm lý phản vệ vì tự tín thái quá sở hữu chiếc gọi là "kinh nghiệm" tại đơn vị cũ. Mỗi tư vấn viên mới vào nghề cần mang một nhật ký tác nghiệp, bạn hãy biên chép ngắn gọn những việc bạn làm hàng ngày. Sau đó một năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu với kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra rộng rãi bài học thú vị.

Thứ tám, giải đáp viên mới cần xác định thị trường tại địa bàn của mình mới là thị trường quan yếu nhất, đừng vội vàng đi "bắt cá đồng xa". Thật ra, phổ quát trả lời viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại "lãnh địa" của mình. Mang ngành bảo hiểm nhân thọ, "nhất cự ly, nhì tốc độ" là vậy. Quý khách ngay tại địa phương là các bạn bạn sở hữu thể thuận tiện chăm sóc và dùng cho tỷ mỉ lâu dài. Cố nhiên, lâu lâu bạn cũng sở hữu thể tự khiến mới mình, trải nghiệm các chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần mang sự hỗ trợ của những giải đáp viên vệ tinh ở địa phương đấy. Ví như không bạn sẽ mất đông đảo thời kì để trả lời, bàn giao cấu đồng, thu phí, hỗ trợ công tác bắt buộc bồi thường sau này cho người mua,...Nhiều trả lời viên cứ tìm kiếm quý khách ở nơi xa tít mà ko biết rằng đối thủ đang bán hàng cho Anh chị em sát vách nhà mình là chuyện rất bình thường trong lĩnh vực BHNT.

Và sau rốt, trả lời viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình một các con phố khác biệt. Ví dụ: ví như bạn xác định vững mạnh lên hàng ngũ, ban,...thì bên cạnh công việc bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập đa dạng kỹ năng điều hành đội hàng ngũ, giao tiếp và quản trị. Mỗi người sở hữu những tố chất và kỹ năng riêng, do vậy bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào cách thức khiến cho của 1 ai ấy. Vì cách thức làm cho ấy sở hữu thể phù hợp sở hữu một đôi người, nhưng mang thể không phù hợp mang bạn. Điều quan yếu nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị trường và tầng lớp Anh chị riêng của bạn. Những ngày mới vào nghề trả lời viên thường với bạn vào hai thái cực: sự nao nức quá mức hoặc sự tự ti thái quá. Cho nên, tư vấn viên mới để sở hữu thể thành công trong tương lai, cần sự thăng bằng tâm lý và 1 khát vọng dấn thân có nghề nhân bản và ý nghĩa này.

Theo cafef.vn đưa tin.

Read More

Khiến cho giải đáp bảo hiểm nhân thọ mới vào nghề cần lưu ý các gì?

các năm gần đây nghề trả lời viên BHNT là 1 trong những ngành "hot" trên thị trường lao động. Nhưng đây cũng là lĩnh vực sở hữu sự chắt lọc và đào thải khốc liệt nhất.

sau cùng, chỉ mang các người thật sự yêu nghề, sở hữu kiến thức, kỹ năng và sự kiên trì thì mới có thể còn đó và tỏa sáng sở hữu công việc rộng rãi thử thách này. Với trải nghiệm của một người trong ngành, người viết xin chia sẻ những vấn đề mà những tư vấn viên mới lẫm chẫm vào nghề cần lưu ý như sau:

Thứ nhất, ấy là vấn đề tâm thế lúc chọn nghề trả lời viên BHNT. Bạn phải xác định đây là 1 nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng ái tình và khát vẳng, chứ chẳng phải vào nghề chỉ vì "thấy vui vui" hay chỉ vì người nào ấy mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT chẳng phải là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó không thật sự chỉ với 1 màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tín là thiết yếu để theo đuổi đường khiến cho trả lời viên giỏi. Nhưng sự chuẩn bị con đường dài và cẩn trọng là ko thừa. Bởi lẽ, sẽ với những lúc bạn sẽ gặp gần như cạnh tranh và dễ rơi vào trạng thái thất vẳng. Đây chính là duyên do của mọi nguyên cớ phổ thông tư vấn viên lặng lẽ rời khỏi ngành nghề sau một đôi tháng vì thiếu sự bền chí. Có 1 sự thật đau lòng là phổ quát bạn mới vào nghề còn rụt rè, tự ti ko dám giải đáp mang người nhà, bạn bè là mình làm cho giải đáp viên BHNT. Ví như vẫn còn mặc cảm mang nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công.

Thứ hai, những các bạn đầu tiên của những trả lời viên mới thường là người nhà, bạn bè hoặc những mối quan hệ thân thiết. ngoài ra, những Anh chị cần lưu ý đây là hệ Các bạn rất nhạy cảm và chẳng phải là nguồn tài nguyên bất tận. Người nhà, bạn bè là các người mua dễ tiếp cận nhất có giải đáp viên mới công đoạn mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là các các bạn dễ gây tổn thương và thất vọng cho bạn nhất. Ví như cứ chăm chăm vào hệ Các bạn là người thân, bạn sẽ dễ rơi vào trạng thái chán ngán và "tự ái nghề nghiệp" khi bị họ thẳng cánh chối từ. Tư vấn viên mới ko nên khai thác cạn kiệt nguồn khách hàng này ngay các tháng trước tiên. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn quý khách này vì sẽ sở hữu lúc rất cần các hiệp đồng mang ý nghĩa quyết định. Ví dụ: bạn cần chạy các chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho những tháng khó khăn ko chốt được giao kèo,..thì đây là những khi cần phát huy giá trị của những hiệp đồng "của để dành" như thế này.

Thứ ba, đấy là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra tư vấn viên mới không nên quá tham lam đối sở hữu những hợp đồng to có hàng trăm triệu tiền phí/năm nếu như bạn không thật sự mang năng lực vượt bậc. Trả lời viên mới nên tập kết khai thác hiệp đồng nhỏ sở hữu phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, phổ thông siêu sao trong ngành cũng đa dạng khi phải tách những hợp đồng lớn thành rộng rãi hợp đồng nhỏ để đảm bảo người dùng có thể tham gia trong khoảng thời gian dài đến cuối thời kì đáo hạn.

Thứ tư, những tư vấn viên mới thường rơi vào hai trạng thái khôn cùng nguy hiểm. Trường hợp thứ nhất là sau lúc liên tiếp chốt được những hợp đồng trước hết trong khoảng người thân, bạn bè,...lại hài lòng có hiện nay và mất sức đương đầu rồi mờ nhạt vào các tháng tiếp theo. Trường hợp thứ hai là tư vấn viên mới liên tục "tịt ngòi" và ko chốt được hiệp đồng sau khi sở hữu mã code, cảm thấy thất vẳng, mặc cảm khi nhìn trên zalo, facebook Anh chị em đồng nghiệp liên tục "ghi bàn" mang các hợp đồng to nhỏ. Thật ra, các Anh chị em trả lời viên mới có thể tham khảo phương pháp làm hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Không những thế, bạn ko nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của những ngôi sao rồi thất vẳng. Vì trước khi thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua những công đoạn hết sức khó khăn lúc mới bước vào nghề.

Thứ năm, bạn nên chuẩn bị những nguồn người dùng tiềm năng trong khoảng sớm chứ không nên để tháng nào tính tháng ấy vì để chốt được hiệp đồng cần sở hữu độ trễ nhất định. Ví dụ: vào thời điểm tháng 7/2020 sau lúc hoàn thành chỉ tiêu tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn người mua tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Tương tự vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn Cả nhà tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tiếp như vậy cho các tháng tiếp theo.

tuy nhiên, giả dụ những tháng thật sự cạnh tranh, bạn chưa chốt được giao kèo nào thì cũng đừng nghiêng ngả. Vì sự nôn nóng của bạn sẽ làm khâu chốt hợp đồng ko hiệu quả. Ví dụ: tới ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được hiệp đồng nào thì bạn bắt đầu thấy áp lực. Ngày 16, 17,...và các ngày tiếp theo lại càng nặng sức ép hơn. Lúc này, bạn cần tĩnh tâm, thật tĩnh tâm và thư giãn (tuyệt đối ko xem trang tư nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ khiến cho bạn thêm nôn nao và không tập trung). Giống như Ronado, Messi sau vài tháng ko làm bàn, hoặc tới phút 89 vẫn chưa làm bàn thì đôi chân trĩu nặng và không thể biểu diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Tương tự vậy, bạn hãy để cảm xúc thật thả phanh, tĩnh tâm và giữ bản lĩnh tâm lý để sở hữu thể là người nghệ sĩ khi tư vấn cho khách hàng; đừng để người mua bắt mạch cảm xúc nóng vội muốn bán cho bằng được của bạn. Ngoài ra, như đã kể ở trên, ví như thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tin hơn, khi này bạn hãy nhớ tới "của để dành" là những Anh chị em người nhà quen mà bạn chưa khai thác mà tác giả đã nêu ở trên.

Thứ sáu, tư vấn viên bảo hiểm nhân thọ mới vào lĩnh vực cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn không cần áp lực chạy quá nhanh công đoạn đầu rồi đuối sức ở những tháng sau. Điều thiết yếu là bạn đặt ra một kế hoạch vừa tầm sở hữu để đeo đuổi. Sau đấy, khi đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình 1 kế hoạch to hơn. Ví dụ: tháng trước nhất sau khi sở hữu code đại lý, bạn đặt mục tiêu 4 hợp đồng với 60 triệu tiền phí. Sau đó, ví như bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy mạnh bạo dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Ko sở hữu gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng 1 kế hoạch phù hợp sẽ giúp bạn không lạc trôi trong các tháng đầu tiên vào nghề.

Thứ bảy, việc bạn tham gia đông đảo những khóa tập huấn, huấn luyện, họp đội hàng ngũ và học tập kinh nghiệm các Anh chị em đi trước là cực kỳ quan trọng. Và nên nhớ rằng, lúc gia nhập 1 đơn vị BHNT mới thì hãy tạm quên tri thức, kỹ năng ở doanh nghiệp cũ. Hãy bắt đầu mang công ty BNHT mới như 1 tờ giấy trắng. Như vậy, bạn mới mang thể thu nạp rộng rãi kiến thức và kỹ năng hữu ích; hạn chế tâm lý phản vệ vì tự tín thái quá với mẫu gọi là "kinh nghiệm" tại tổ chức cũ. Mỗi trả lời viên mới vào nghề cần sở hữu một nhật ký tác nghiệp, bạn hãy ghi chép ngắn gọn những việc bạn khiến hàng ngày. Sau đó một năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu sở hữu kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra phổ thông bài học thú vị.

Thứ tám, tư vấn viên mới cần xác định thị trường tại địa bàn của mình mới là thị phần quan yếu nhất, đừng vội vàng đi "bắt cá đồng xa". Thật ra, nhiều giải đáp viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại "lãnh địa" của mình. Với ngành nghề bảo hiểm nhân thọ, "nhất cự ly, nhì tốc độ" là vậy. Người mua ngay tại địa phương là quý khách bạn mang thể tiện lợi chăm nom và phục vụ chăm chút lâu dài. Đương nhiên, lâu lâu bạn cũng sở hữu thể tự làm cho mới mình, trải nghiệm những chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần với sự hỗ trợ của những giải đáp viên vệ tinh ở địa phương đó. Nếu ko bạn sẽ mất rất nhiều thời gian để trả lời, bàn giao hợp đồng, thu phí, hỗ trợ công việc yêu cầu bồi thường sau này cho quý khách,...Nhiều tư vấn viên cứ kiếm tìm khách hàng ở nơi xa tít mà không biết rằng đối thủ đang bán hàng cho Anh chị sát vách nhà mình là chuyện rất thường ngày trong ngành nghề BHNT.

Và sau cùng, tư vấn viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình 1 tuyến đường dị biệt. Ví dụ: giả dụ bạn xác định phát triển lên lực lượng, ban,...thì bên cạnh công việc bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập phổ biến kỹ năng điều hành đội đội ngũ, giao tiếp và quản trị. Mỗi người với những tố chất và kỹ năng riêng, bởi vậy bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào cách thức khiến của một ai đấy. Vì bí quyết làm cho ấy với thể phù hợp có một vài người, nhưng mang thể không đáp ứng với bạn. Điều quan trọng nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị phần và phân khúc Cả nhà riêng của bạn. Những ngày mới vào nghề trả lời viên thường mang bạn vào 2 thái cực: sự phấn khởi quá mức hoặc sự tự ti thái quá. Cho nên, trả lời viên mới để sở hữu thể thành công lâu dài, cần sự cân bằng tâm lý và một khát vẳng dấn thân sở hữu nghề nhân văn và ý nghĩa này.

Theo cafef.vn đưa tin.

Read More

Bảo hiểm nhân thọ: Chi trả quyền lợi bảo hiểm hàng chục nghìn tỷ đồng mỗi năm

kế bên việc cung ứng các biện pháp bảo hiểm nhân thọ thấp nhất cho khách hàng, những công ty bảo hiểm nhân thọ luôn quan tâm, chú trọng đến việc thực hành những cam kết chi trả quyền lợi bảo hiểm nhanh chóng, sáng tỏ, có số tiền mỗi năm lên đến hàng chục ngàn tỷ đồng.

những tổ chức bảo hiểm luôn nỗ lực để giữ chữ tín với khách hàng.

các đơn vị bảo hiểm khẳng định cam kết đồng hành, sẻ chia và là “tấm lá chắn” cho Anh chị trước mọi biến cố trong cuộc sống của doanh nghiệp bảo hiểm.

Kịp thời chi trả lợi quyền bảo hiểm

Đại diện Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An cho biết, doanh nghiệp vừa đơn vị chi trả quyền bảo hiểm (BH) cho gia đình người dùng Vũ Đình Hộ không may đột ngột từ trần ở tuổi 45 do nhồi máu cơ tim, để lại vợ và 3 người con đang trong tuổi ăn học.

Được biết, trước rủi ro bất ngờ xảy ra với gia đình anh Hộ, đơn vị Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã nhanh chóng hỗ trợ để hoàn tất những giấy tờ giám định và chi trả tổng số tiền BH là 861 triệu đồng, theo đúng cam kết trong hợp đồng cho gia đình Các bạn. Ngoài ra, một hợp đồng BH nhân thọ của con trai anh Hộ đang đóng dang dở cũng được miễn đóng phí mà vẫn được duy trì quyền lợi và sẽ được nhận đáo hạn hơn 108 triệu đồng sau 8 năm, lúc cháu đã trưởng thành.

Nhận số tiền của chồng để lại, vợ anh - chị Đỗ Thị Màu, chia sẻ: “Khi chồng tôi mất đi là khi tôi thấy mình đơn độc nhất. Nếu như anh đó không lo nghĩ và chuẩn bị kiêm toàn cho gia đình có giao kèo BH, tôi cũng ko biết sẽ phải xoay sở như thế nào để nuôi những con ăn học nên người”.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, đơn vị vừa trao hơn 21 tỷ đồng quyền lợi BH cho gia đình quý khách N.T.N ngụ tại quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh, tham dự 2 giao kèo BH trong khoảng năm 2015, nhằm trình bày sự cam kết mạnh mẽ của doanh nghiệp trong việc bảo vệ, đi cùng và luôn bảo đảm lợi quyền cao nhất cho khách hàng.

Theo đại diện Hanwha Life Việt Nam, đây là trường hợp chi trả quyền lợi BH to nhất trong lịch sử hoạt động của Hanwha Life Việt Nam và là một trong những ca chi trả to nhất của thị trường BH nhân thọ trong khoảng trước tới bây giờ.

san sẻ về ca chi trả lịch sử này, bà Nguyễn Nhã Ngọc xoa Anh - Phó Tổng giám đốc điều hành Hanwha Life Việt Nam cho biết: “Chúng tôi thực hành ngay việc chi trả lợi quyền BH sở hữu số tiền hơn 21 tỷ đồng để mô tả uy tín, phận sự của Hanwha Life Việt Nam trong việc cam kết đồng hành và bảo vệ Anh chị em. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là điểm tựa tài chính chắc chắn giúp gia đình Anh chị ổn định cuộc sống và tiếp tục theo đuổi các kế hoạch dự định trong tương lai”.

cách đây không lâu, Chubb Life Việt Nam cũng vừa hoàn tất thủ tục chi trả hơn 12 tỷ đồng quyền lợi BH cho quý khách N.V.H, quận 2 Bà Trưng, Hà Nội. Người dùng N.V.H tham dự 3 giao kèo BH của Chubb Life Việt Nam, tháng 6/2020, anh N.V.H không may khuất do bệnh nan y, Chubb Life Việt Nam nhanh chóng tiến hành giải quyết lợi quyền BH chỉ trong vòng 1 tuần đề cập từ khi gia đình các bạn hoàn tất giấy má bắt buộc thanh toán lợi quyền BH.

Tham khảo giải pháp tậu bảo hiểm nhân thọ cho trẻ em tại đây: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-con-tre-em-18-tuoi

kế bên việc chi trả lợi quyền BH của anh N.V.H, những hợp đồng BH mà người dùng N.V.H sắm cho 2 con cũng sẽ được Chubb Life Việt Nam chi trả vào giá trị account hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những giá tiền BH rủi ro, phí điều hành giao kèo cho tới năm những con của Các bạn N.V.H tròn 22 tuổi.

Khẳng định cam kết đồng hành và tương trợ Cả nhà

các trường hợp chi trả lợi quyền BH trên chỉ là 1 trong hàng ngàn trường hợp mà các đơn vị bảo hiểm (DNBH) đã chi trả trong thời gian qua, đã và đang khẳng định uy tín, bổn phận của các DNBH nhân thọ. Đại diện Bảo Việt Nhân thọ cho biết, tính cho tới hiện tại, tổng tổ chức đã bảo kê cho 16 triệu lượt các bạn, chi trả quyền lợi BH rủi ro và đáo hạn hơn 45.000 tỷ đồng. Riêng công ty Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã thực hiện cam kết, chi trả số tiền hơn 134 tỷ đồng cho 4.794 hợp đồng của những các bạn không may gặp rủi ro và khách hàng đáo hạn lúc tham gia BH nhân thọ.

1 trong các tiếng tăm bậc nhất thị phần BH nhân thọ là Prudential cho biết, chỉ riêng năm 2019, công ty này đã chi trả hơn 6.257 tỷ đồng lợi quyền BH cho khách hàng, chiếm sắp 30% tổng quyền lợi BH chi trả của toàn lĩnh vực trong năm qua. Trong ấy, các lợi quyền liên quan đến sự kiện BH như tử vong, bệnh hiểm nghèo, coi sóc sức khỏe… mà Prudential chi trả chiếm gần một.000 tỷ đồng. Prudential còn đẩy mạnh áp dụng những giải pháp số nhằm đơn giản hóa quy trình, tạo sự thuận lợi, chóng vánh và sáng tỏ trong chi trả lợi quyền BH.

Đại diện Chubb Life Việt Nam cho biết, trong 15 năm hoạt động tại thị trường BH Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được công ty chi trả lợi quyền BH, có tổng số tiền khoảng một.380 tỷ đồng, trong đó, sở hữu nhiều trường hợp số tiền chi trả lên đến 10 tỷ đồng. Đồng thời, gần nửa triệu gia đình Việt đang được Chubb Life Việt Nam bảo kê, đồng nghĩa có hàng trăm ngàn cuộc sống được nâng đỡ, các mơ ước ngày mai của trẻ con được kiểm soát an ninh.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, với sứ mệnh kiểm soát an ninh quý khách và gia đình duyệt y sản phẩm BH thích hợp, từ khi năm 2009 cho tới hiện tại, doanh nghiệp đã chi trả sắp 532 tỷ đồng lợi quyền BH cho người mua. Riêng năm 2019, doanh nghiệp đã chi trả 172 tỷ đồng lợi quyền BH cho các bạn. Đây là nguồn vốn đầu tư giúp các bạn cùng gia đình vượt qua các công đoạn khó khăn và từng bước ổn định cuộc sống.

Đại diện các DNBH cho biết, việc chi trả quyền lợi BH chóng vánh, sáng tỏ đã biểu lộ uy tín, nghĩa vụ của DNBH trong việc cam kết đi cùng và bảo vệ Anh chị. Đây sẽ là điểm tựa nguồn vốn cứng cáp giúp gia đình người mua ổn định cuộc sống và tiếp tục đeo đuổi những kế hoạch dự định trong tương lai.

Theo Con số của cơ quan điều hành về bảo hiểm, năm 2019, số tiền những đơn vị bảo hiểm nước ta chi trả quyền lợi bảo hiểm đạt 44.006 tỷ đồng, trong đấy các công ty bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 22.804 tỷ đồng. Trong 3 tháng đầu năm 2020, chi trả quyền lợi bảo hiểm ước đạt 11.271 tỷ đồng, trong đấy các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 6.669 tỷ đồng.

Theo nguồn: thoibaotaichinhvietnam.vn đưa tin

Read More

Chubb Life Việt Nam: 'Đất lành' cho thế hệ trẻ phát triển

Thế hệ Y là các người sinh ra đã được sẵn sàng tiếp cận có các nền móng kỹ thuật số và trưởng thành ở thế hệ giao thoa giữa truyền thống và tiên tiến, nên ko khó để nhận thấy rằng ở thế hệ này với những đặc điểm vừa linh hoạt, phổ thông sáng kiến, dễ dàng tiếp cận và chấp thuận các giá trị mới cùng lúc vẫn giữ được các chân giá trị của bản thân và xã hội.

1 số nhà tuyển dụng cho rằng sở hữu đặc tính luôn mong muốn tạo ra sự dị biệt, thế hệ Y cũng được kì vẳng sẽ tạo ra các bước ngoặt mang thuộc tính đột phá.

Tại đơn vị TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam), thế hệ Y chiếm đến 40% hàng ngũ quản lý của công ty, mở ra một thế hệ mai sau trẻ trung.

đặc trưng là trẻ trong tư duy, trẻ trong nghĩ suy để đưa ra những sáng kiến mới, cùng doanh nghiệp đón đầu những thách thức trong thời đại số. Song song cũng là thế hệ kế thừa, trân trọng các nền móng đã được gầy dựng 15 năm qua, đặc biệt là giá trị chủ chốt về chuẩn mực đạo đức của đơn vị.

Lấy uy tín và chuẩn mực đạo đức làm cho tôn chỉ cho định hướng vững mạnh buôn bán. Mỗi thành viên tại đây đều được rèn luyện vững vàng về chuyên môn và tôn trọng giá trị đạo đức nghề nghiệp, giữ vững ý thức Nhất quán - Kỷ luật đã giúp tổ chức xây dựng được thương hiệu sở hữu một bản sắc riêng.

Đi theo chiến lược phát triển trong khoảng nội lực, Chubb Life Việt Nam đặc biệt chú trọng vào chính sách huấn luyện vững mạnh nguồn nhân công, tạo điều kiện để mỗi người phát huy hết năng lực của mình.

tuy nhiên, mỗi viên chức còn có dịp học hỏi và phát triển sự nghiệp duyệt y những chương trình tập huấn toàn diện được ngoài mặt bài bản theo tiêu chuẩn quốc tế, và được thiết bị phần lớn các phương tiện công nghệ số tiên tiến để cùng doanh nghiệp tạo ra những giá trị khác biệt và phục vụ các bạn 1 cách thức thấp nhất.

có thể đề cập 1 trong những dấu ấn riêng của Chubb Life Việt Nam là đã vun đắp thành công mô hình doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ theo tiêu chuẩn quốc tế nhưng được điều hành và điều hành bởi đội ngũ nhân sự thuần Việt.

hiện tại, doanh nghiệp đang sở hữu nguồn nhân lực mong ước có sắp 400 nhân sự được đào tạo bài bản, sắp 46.000 điều hành và Đại diện buôn bán giỏi và nồng hậu trên toàn quốc.

sở hữu chiến lược tăng trưởng nhân sự đúng đắn, đầu tháng 7-2020 Chubb Life Việt Nam được vinh danh là một trong những "Nơi khiến việc tốt nhất Châu Á năm 2020" do HR Asia - tin báo Nhân sự uy tín bậc nhất tại khu vực Châu Á doanh nghiệp dò hỏi và bình chọn.

Phó giám đốc điều hành Chubb Life Việt Nam - Bà Mai Thị Thanh Vân nhận giải thưởng trong khoảng Ban tổ chức

Đây là giải thưởng uy tín được diễn ra thường niên nhằm vinh danh những đơn vị và tập đoàn to ở phổ quát quốc gia trên khắp Châu Á sở hữu môi trường khiến cho việc thấp nhất, tại Việt Nam giải thưởng được diễn ra từ năm 2018.

Kết quả bình chọn được Phân tích bởi hội đồng giám khảo là những chuyên gia nhân sự cấp cao làm cho việc trong đa dạng ngành nghề, phê duyệt những tiêu chí như Đánh giá về quy mô hoạt động kinh doanh; văn hóa doanh nghiệp; môi trường khiến cho việc; mức độ ưng ý và gắn kết của đội ngũ nhân viên; cộng nghiên cứu độc lập đối với uy tín tổ chức trên thị phần tuyển dụng.

Kết quả dò la tại Chubb Life Việt Nam chuẩn y 3 yếu tố tác động trực tiếp đến mức độ bằng lòng của nhân viên là trị giá mấu chốt, giá trị cá nhân và trị giá tập thể đều đạt ở mức cao hơn so sở hữu nhàng nhàng của toàn lĩnh vực.

Kết quả điều tra tại Chubb Life Việt Nam về chừng độ chấp nhận của nhân viên đều đạt ở mức cao hơn so mang nhàng nhàng của toàn lĩnh vực

Ông Lâm Hải Tuấn, chủ toạ Hội đồng Quản trị kiêm giám đốc điều hành Chubb Life Việt Nam chia sẻ: "Điều chúng tôi kiêu hãnh về nguồn nhân lực tại Chubb Life Việt Nam là lực lượng nhân sự thuần Việt luôn sẵn sàng làm mới mình để cộng nhau sáng tạo ra các giá trị khác biệt, cùng lúc vẫn giữ vững giá trị cốt lõi về chuẩn mực đạo đức của tổ chức.

Tại Chubb Life Việt Nam, mỗi thành viên ko chỉ xem tổ chức là nơi để vững mạnh con đường sự nghiệp, mà đây còn chính là ngôi nhà chung cộng san sẻ, gắn kết và vững mạnh bản thân’’.

Nguồn: theo tuổi xanh đưa tin

Read More

Chubb Life Việt Nam chi trả hơn 12 tỷ đồng lợi quyền bảo hiểm cho các bạn

Đây là 1 trong các trường hợp chi trả quyền lợi bảo hiểm lớn nhất của Chubb Life Việt Nam từ trước đến giờ.

các bạn N.V.H tham gia 3 giao kèo bảo hiểm sở hữu Chubb Life Việt Nam có các sản phẩm bảo hiểm là “Kế hoạch tài chính Trọn đời – quyền lợi Toàn diện BII” và “Kế hoạch tài chính trọn đời – lợi quyền Toàn diện 2013” trong khoảng năm 2011 và năm 2014.

Tháng 6/2020 vừa mới đây, anh N.V.H ko may tắt hơi do bệnh nan y. Ngay sau khi nhận được thông tin, đại diện Chubb Life Việt Nam đã tới nơi thăm hỏi, khích lệ gia đình người dùng sớm vượt qua nỗi đau mất người nhà, cùng lúc Chubb Life Việt Nam nhanh chóng tiến hành giải quyết lợi quyền bảo hiểm chỉ trong vòng 1 tuần nói tính từ lúc gia đình khách hàng hoàn thành giấy má yêu cầu trả tiền lợi quyền bảo hiểm.

Tính đến nay, hơn 28.700 gia đình Việt đã được Chubb Life Việt Nam chi trả quyền lợi bảo hiểm có tổng số tiền khoảng 1.380 tỷ đồng, trong ấy, với phổ quát trường hợp số tiền bảo hiểm lên tới 10 tỷ đồng. Song song, sắp nửa triệu gia đình Việt đang được Chubb Life Việt Nam bảo kê, đồng nghĩa với hàng trăm ngàn cuộc sống được nâng đỡ, bao mơ ước tương lai của trẻ thơ được vun đắp.

Chubb Life là khối buôn bán bảo hiểm nhân thọ toàn cầu của Tập đoàn Chubb. Tại châu Á, Chubb Life đã xây dựng thương hiệu những đơn vị thành viên mang 100% vốn sở hữu tại Hong Kong SAR, Indonesia, Hàn Quốc, Myanmar, Đài Loan, Thái Lan, Việt Nam và 1 doanh nghiệp liên doanh bảo hiểm nhân thọ tại Trung Quốc.

Chubb Life Việt Nam bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam vào năm 2005 và xây dựng thương hiệu tổ chức TNHH một thành viên quản lý Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC) vào năm 2013. Để phục vụ nhu cầu bảo kê và an toàn vốn đầu tư cho phổ biến những nhóm các bạn tại thị trường Việt Nam, Chubb Life Việt Nam phân phối 1 danh mục các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe và đầu cơ toàn diện.

bên cạnh việc chi trả lợi quyền bảo hiểm của anh N.V.H, những hợp đồng bảo hiểm mà người dùng N.V.H tìm cho 2 con cũng sẽ được Chubb Life Việt Nam chi trả vào giá trị account hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những tầm giá bảo hiểm rủi ro, phí điều hành giao kèo cho đến năm các con của Cả nhà N.V.H tròn 22 tuổi.

san sẻ về sự kiện này, đại diện Chubb Life Việt Nam cho biết: tổ chức hiểu rằng việc mất đi người thân là ko gì với thể bù đắp được, song chúng tôi cũng hi vẳng có số tiền bảo hiểm chi trả quyền lợi bảo hiểm nêu trên sẽ là khoản tương trợ tài chính kịp thời giúp các thành viên vượt qua tình cảnh khó khăn trước mắt, sớm ổn định ý thức và tiếp diễn thực hiện các kế hoạch học vấn cho con khi không may mất đi người chồng – người cha trong gia đình.

Trong suốt 15 năm qua, tôn chỉ cho mọi hoạt động của Chubb Life Việt Nam là luôn gìn giữ và thực hành mọi lời hẹn có các bạn. Lời hẹn đó là chất lượng nhà cung cấp, sự đảm bảo về tiềm lực nguồn vốn để phát triển thành “tấm lá chắn” cho các bạn trước mọi bất trắc khó lường. Điều này đòi hỏi công ty ko giới hạn nỗ lực về sản phẩm, nhà cung cấp cũng như vận hành buôn bán hiệu quả để đem lại rộng rãi ích lợi nhất cho Cả nhà - các người đã ủy thác niềm tin cho Chubb Life Việt Nam.

Theo baodautu.vn đưa tin

Read More

Hiểu đúng về loại trừ trong bảo hiểm nhân thọ

Khi bạn nghe đâu đó trên mạng về những thông tin liên quan đến điều khoản hay các loại trừ từ công ty bảo hiểm nhân thọ, hãy tìm hiểu thật kỹ và xem xét trước những quyết định của mình

Read More

5 câu hỏi quan trọng cần hỏi trước khi mua bảo hiểm nhân thọ

Nếu bạn đang ở trong thị trường bảo hiểm nhân thọ, bạn có thể đã bị cám dỗ bởi những quảng cáo đó, "Chỉ với vài đô la một ngày, bạn có thể bảo vệ gia đình mình với bảo hiểm nhân thọ 1 triệu đô la!" Nghe có vẻ như rất nhiều, phải không? Những quảng cáo này thường đề cập đến bảo hiểm nhân thọ không thời hạn. Như tên của nó, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn cung cấp sự bảo vệ trong một khoảng thời gian hoặc thời hạn hạn chế, chẳng hạn như 10, 20 hoặc 30 năm.

Khái niệm này khá đơn giản: Nếu bạn chết trong khi chính sách của bạn đang hoạt động, gia đình bạn sẽ nhận được trợ cấp tử vong. Nhưng nhiều loại bảo hiểm có kỳ hạn và các tùy chọn có thể gây nhầm lẫn. Là bảo hiểm nhân thọ có khả năng trả hết cho bạn? Bắt đầu bằng cách tự hỏi năm câu hỏi sau đây.

NỘI DUNG QUAN TRỌNG:

Không ai thực sự muốn nói về bảo hiểm nhân thọ; Nghe có vẻ đắt đỏ và mang đến cho tâm trí cái chết của chúng ta.

Tuy nhiên, có bảo hiểm nhân thọ phù hợp tại chỗ có thể mang lại sự an tâm, biết rằng người thân và người thụ hưởng của bạn sẽ được chăm sóc về mặt tài chính khi bạn chết.

Tùy thuộc vào lối sống, cấu trúc gia đình và tình hình tài chính của bạn, các loại bảo hiểm nhân thọ khác nhau tồn tại có thể được tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu cụ thể của bạn.

1. Tại sao tôi muốn bảo hiểm nhân thọ?

Trước khi bạn mua bất kỳ loại bảo hiểm nhân thọ nào, hãy nghĩ về lý do tại sao bạn mua nó. Bạn đang bảo vệ gia đình của bạn trong trường hợp chết sớm? Bạn đã thực hiện các khoản nợ bổ sung yêu cầu bạn cung cấp bảo hiểm? Bạn đang tìm cách để lại một gia tài hoặc một món quà cho một tổ chức từ thiện?

Nếu bạn muốn bảo hiểm có khả năng chi trả cho các nghĩa vụ tài chính, bạn sẽ có một thời gian rất dài, có thể trong suốt quãng đời còn lại của bạn, bạn có thể muốn xem xét bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn. Nếu bạn đang trong tình trạng khủng hoảng tiền mặt và có nghĩa vụ ngay lập tức với gia đình, đối tác kinh doanh hoặc người cho vay, bảo hiểm có kỳ hạn có thể cung cấp cho bạn một giải pháp ngắn hạn.

2. Loại bảo hiểm nào có sẵn?

Hầu hết mọi người sẽ có quyền truy cập vào ít nhất một trong hai loại hợp đồng bảo hiểm có thời hạn: nhóm hoặc cá nhân.

Bảo hiểm nhân thọ nhóm

Hầu hết các công ty cung cấp cho nhân viên của họ một số hình thức bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn như một lợi ích của nhân viên. Đây được gọi là bảo hiểm có kỳ hạn nhóm vì bạn đang được bảo vệ như một phần của nhóm lớn hơn. Thông thường, nó được khấu trừ ngay từ tiền lương của bạn và yêu cầu duy nhất cho bảo hiểm là hoàn thành một bảng câu hỏi ngắn với chi tiết về lịch sử sức khỏe của bạn. Dưới đây là một số lợi thế của bảo hiểm kỳ hạn nhóm:

Thật tiện lợi. Bạn thường có thể đăng ký chính sách khi bạn nhận một công việc mới và đăng ký vào chương trình lợi ích của công ty bạn. Bạn cũng có thể có cơ hội đăng ký trong thời gian đăng ký hàng năm tại công ty của mình khi bạn có thể đăng ký các lợi ích khác, chẳng hạn như bảo hiểm y tế hoặc nha khoa hoặc chương trình hưu trí do nhà tuyển dụng tài trợ.

Không cần khám sức khỏe. Hầu hết các kế hoạch nhóm không yêu cầu kiểm tra thể chất. Một tuyên bố về sức khỏe tốt, cùng với lịch sử y tế, thường là tất cả những gì cần thiết để đảm bảo bảo hiểm.

Thanh toán tự động. Thông qua khấu trừ tiền lương, bạn sẽ khó cảm nhận được cú đánh tài chính khi trả phí bảo hiểm hàng tháng.

Bảo hiểm nhân thọ cá nhân

Như tên của nó, một chính sách riêng lẻ là chính sách mà bạn tự mình áp dụng cho bảo hiểm. Bạn, hoặc một thành viên gia đình, sẽ sở hữu chính sách thực tế. Để có được một chính sách riêng lẻ, bạn có thể phải trải qua một cuộc kiểm tra y tế nào đó, cung cấp lịch sử y tế chi tiết và cho phép công ty bảo hiểm xem xét hồ sơ y tế của bạn và thực hiện kiểm tra lý lịch về bất kỳ hành vi phạm tội lái xe hoặc tội phạm nào . Điều này nghe có vẻ hơi xâm lấn, nhưng có một số lợi ích lớn khi sở hữu một chính sách bảo hiểm nhân thọ cá nhân.

Nó là hàng xách tay. Nếu bạn nhận một công việc mới ở một công ty khác, bạn không phải lo lắng về việc mất bảo vệ bảo hiểm nhân thọ vợ chồng.

Mức phí bảo hiểm. Nói chung, các chính sách riêng lẻ có thể được cấu trúc để có phí bảo hiểm cấp trong suốt thời gian của chính sách.

Uyển chuyển. Nếu bạn muốn nâng cấp hoặc chuyển đổi chính sách nhiệm kỳ của mình thành chính sách vĩnh viễn, bạn có thể có nhiều tùy chọn khả dụng hơn với chính sách riêng lẻ so với kế hoạch nhóm.

3. Nếu tôi không chết thì sao?

Trớ trêu thay, một số người mua bảo hiểm nhân thọ có thời hạn lại buồn bã khi họ phát hiện ra rằng nếu họ không chết, họ sẽ không nhận lại được gì. Nếu đây là một mối quan tâm đối với bạn, điều quan trọng là phải hiểu được điều gì sẽ xảy ra với chính sách của bạn khi bạn gần kết thúc nhiệm kỳ.

Khi bạn gần kết thúc thời hạn chính sách, bạn có thể có tùy chọn giữ chính sách của mình. Nếu bạn làm như vậy, và bạn đã được trả phí bảo hiểm cấp, bạn có thể mong đợi một bước nhảy vọt trong phí bảo hiểm của bạn. Vì vậy, nếu bạn vẫn khỏe mạnh vào thời điểm đó trong cuộc sống và bạn muốn giữ bảo hiểm, tốt nhất nên đăng ký một chính sách mới.

Có lẽ bạn chỉ muốn chính sách của mình chi trả cho bạn miễn là bạn có thế chấp, hoặc cho đến khi giáo dục đại học của con bạn được trả tiền. Nếu đó là trường hợp và bạn không có nghĩa vụ nào khác để bảo vệ, bạn có thể muốn để bảo hiểm hết hạn.

4. Làm thế nào tôi có thể nâng cấp Po hiện tại của tôi

Hầu hết các chính sách có thời hạn đi kèm với một "đặc quyền chuyển đổi." Điều này cho phép bạn cơ bản giao dịch trong chính sách cũ của bạn cho một chính sách vĩnh viễn mới và tiếp tục trả phí bảo hiểm, có thể cao hơn. Đây là một tính năng tuyệt vời cung cấp tính linh hoạt trong tương lai, nhưng vì một số chính sách có những hạn chế, bạn nên tự làm quen với các quy tắc chuyển đổi của bất kỳ chính sách nào bạn đang xem xét.

Đặc quyền chuyển đổi có thể có giới hạn thời gian trên đó. Ví dụ, bạn có thể phải chuyển đổi nó trước khi bạn đạt đến một độ tuổi nhất định. Các chính sách khác cho phép chuyển đổi trong toàn bộ thời hạn của chính sách. Các chính sách hạn sử dụng nhất cho phép bạn chuyển đổi sang bất kỳ loại chính sách vĩnh viễn nào có sẵn, chẳng hạn như toàn bộ cuộc sống, cuộc sống phổ quát hoặc cuộc sống phổ quát thay đổi. Một số chính sách có thể buộc bạn phải chuyển đổi thành một loại và một số công ty có thể không cung cấp tất cả các loại, điều này có thể giới hạn các tùy chọn của bạn.

5. Tôi mua bảo hiểm ở đâu?

Một số công ty trực tuyến có thể cung cấp cho bạn một chính sách bảo hiểm có thời hạn. Các nhà phân phối này thường tập trung vào việc tìm kiếm chính sách với chi phí thấp nhất dựa trên thông tin cá nhân bạn cung cấp.

Để có trải nghiệm cá nhân hóa hơn, bạn có thể cân nhắc tìm một chuyên gia. Một đại lý bảo hiểm sẽ giúp bạn hiểu các loại bảo hiểm khác nhau và sẽ có thể trả lời bất kỳ câu hỏi nào bạn có thể có. Bạn có thể tìm thấy một bằng cách truy cập bất kỳ trang web nào của công ty lớn hoặc xem qua danh bạ điện thoại địa phương của bạn, nhưng có lẽ cách tốt nhất để tìm người đại diện là yêu cầu giới thiệu từ bạn bè hoặc đối tác kinh doanh.

Cuối cùng, đối với phạm vi bảo hiểm nhóm, bạn có thể kiểm tra với chủ nhân của mình. Nếu bạn tự làm chủ, bạn có thể có quyền truy cập vào kế hoạch nhóm thông qua một hiệp hội chuyên nghiệp hoặc thậm chí bạn có thể đặt kế hoạch nhóm cho chính mình và nhân viên của bạn.

Điểm mấu chốt

Sau khi trải qua năm câu hỏi này, bạn sẽ có thể tự quyết định xem bảo hiểm hàng triệu đô la được cung cấp trong quảng cáo có thực sự là những gì bạn cần cung cấp cho bạn và gia đình bạn. Nếu không, đừng ngại vượt qua nó bởi có hàng trăm chính sách đang chờ để mang đến cho bạn sự an tâm mà bạn đang tìm kiếm.

Read More

Cách mua bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ cung cấp một mạng lưới an toàn tài chính mà vợ / chồng, con cái của bạn và các thành viên khác trong gia đình có thể phụ thuộc vào nếu bạn chết. Mua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không phải lúc nào cũng đứng đầu danh sách việc cần làm vì hầu hết mọi người không muốn nghĩ về việc chết. Cho dù bạn chỉ tò mò, tìm kiếm thông tin hoặc sẵn sàng mua, đây là cách nhận bảo hiểm nhân thọ mà bạn cần.

NHỮNG ĐIỀU QUAN TRỌNG

Bảo hiểm nhân thọ có thể là một phần thiết yếu trong kế hoạch tài chính tổng thể của bạn.

Có bảo hiểm nhân thọ có thể giúp những người thụ hưởng của bạn dễ dàng trả các chi phí sinh hoạt hàng ngày nếu bạn chết.

Bạn có thể mua bảo hiểm nhân thọ trực tiếp từ một công ty bảo hiểm hoặc thông qua một đại lý hoặc môi giới.

Hướng dẫn bảo lãnh phát hành có thể khác nhau trong suốt cuộc khủng hoảng COVID-19.

Cách nhận bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ không phải là mua một kích cỡ phù hợp với tất cả. Bạn phải quyết định loại, độ dài và số lượng bảo hiểm bạn cần. Ví dụ, bạn có thể muốn mua một chính sách trọn đời có thời hạn 20 năm với lợi ích 500.000 đô la.

Tất nhiên, bạn cũng phải quyết định mua nó ở đâu. Nói chung, có ba nơi để nhận bảo hiểm nhân thọ:

Trực tiếp từ một công ty bảo hiểm nhân thọ

Từ một đại lý bảo hiểm nhân thọ

Từ một nhà môi giới bảo hiểm nhân thọ

Công ty bảo hiểm nhân thọ

Nếu bạn muốn trực tiếp thông qua một công ty bảo hiểm, bạn thường có thể mua một chính sách hạn trực tiếp. Loại chính sách này đáp ứng nhu cầu bảo hiểm của bạn trong một khoảng thời gian cụ thể, chẳng hạn như trong 10, 20 hoặc 30 năm.

Để mua loại chính sách này, bạn thường điền vào một ứng dụng trực tuyến, xem lại báo giá của bạn, chọn một chính sách và thanh toán. Tùy thuộc vào công ty, bạn có thể có một tùy chọn để mua một chính sách vấn đề được bảo đảm mà không yêu cầu kiểm tra y tế. Chính sách trực tiếp có thể là một lựa chọn tốt cho những người có thể gặp khó khăn khi mua bảo hiểm nhân thọ vì các vấn đề sức khỏe.

Chính sách hạn sử dụng trực tiếp có thể là một cách nhanh chóng để mua bảo hiểm, đặc biệt nếu bạn biết loại bảo hiểm chính xác mà bạn muốn (và đó là điều mà công ty cung cấp). Tuy nhiên, nếu bạn cần bất kỳ hướng dẫn nào, có bất kỳ câu hỏi nào hoặc muốn có thêm tùy chọn, bạn nên làm tốt hơn với một đại lý hoặc nhà môi giới.

 Số tiền mà những người thụ hưởng bảo hiểm nhân thọ của bạn sẽ nhận được nếu bạn chết được gọi là trợ cấp tử vong.

Đại lý bảo hiểm nhân thọ

Đại lý và môi giới bán hầu hết các chính sách bảo hiểm nhân thọ. Cả hai hoạt động như một trung gian giữa các công ty bảo hiểm và người mua bảo hiểm. Và cả hai phải có giấy phép phù hợp để bán sản phẩm bảo hiểm tại các tiểu bang mà họ hoạt động. Tuy nhiên, trong khi mọi người thường sử dụng các tiêu đề này thay thế cho nhau, có một số khác biệt rõ ràng.

Sự khác biệt đáng kể nhất là người đại diện. Một đại lý được chỉ định bởi một công ty bảo hiểm để bán sản phẩm của mình. Một đại lý đại diện cho một công ty bảo hiểm được gọi là "đại lý giam cầm", trong khi một đại lý liên kết với một số công ty được gọi là "đại lý độc lập". Đại lý bảo hiểm nhân thọ đại diện cho các công ty, không phải người mua. Mục tiêu của họ là kết hợp bạn với phạm vi bảo hiểm từ các công ty mà họ đại diện cho tổ chức mà có thể hoặc không thể chính xác là những gì bạn cần.

Môi giới bảo hiểm nhân thọ

Các nhà môi giới, mặt khác, đại diện cho người mua bảo hiểm không phải là công ty. Họ làm việc độc lập và không có hợp đồng với bất kỳ công ty bảo hiểm cụ thể nào. Điều đó có nghĩa là họ có thể đưa ra các đề xuất không thiên vị phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng. Thông thường, các nhà môi giới làm việc với nhiều công ty bảo hiểm để cung cấp cho khách hàng một lựa chọn tốt về báo giá và kế hoạch.

 Bảo hiểm nhân thọ có giá phải chăng hơn, trong khi bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn toàn diện hơn và có thể bao gồm giá trị tiền mặt.

Read More